miércoles, 30 de junio de 2010

COMENTARIO LLEGADO POR CORREO ELECTRONICO 30.6.10



Soy un trabajador eventual de polideportivos, no fui a ninguna de las asambleas de polideportivos. Dado que no he visto desde hace bastante tiempo ningún acta de las reuniones, la única información que tenemos, es el boca a boca de los compañeros. Me han contado, que el presidente del Comité, se opone a que salgan dos plazas de subcoordinadores en las pistas de atletismo, por que, parece ser, que " todos sabemos quien las va a ganar ". Creo que es un error, cuantas más plazas sean de lo que sean mejor, que ganes las plazas el trabajador más capacitado, y que su plaza salga a promoción para que otros podamos optar a su plaza.
Me gustaría decir al Presidente del Comité, si él se opone a que salgan las plazas de subcoordinador, y nos cuarta a muchos trabajadores el poder optar a más plazas fijas, que sepa; yo desde hoy estoy a favor de la privatización del polideportivo de Islas, " todos sabemos quienes ibais a ganar las plazas de maquinistas "

COMENTARIO LLEGADO POR CORREO ELECTRONICO 29.6.10




Hola, soy una enfermera que trabaje durante 3 años en las piscinas de verano, hasta que la EMS dejo de prestar estos trabajos. Me gustaría preguntar al presidente de la Sección Sindical de CCOO y al de UGT, cual hubiera sido su reacción,¿ si en lugar de externalizar el servicio Sanitario, hubieran externalizado el servicio de los maquinistas?

martes, 29 de junio de 2010

NOTA INFORMATIVA DE LA EMS

Debido a la multitud de peticiones de Certificados de Empresa, para el cobro del Paro, y a fin de evitar situaciones equívocas, les informamos de lo siguiente:

1º/ Que estamos avisando de que los Certificados de Empresas estarán a su disposición a partir de los días 8 ó 9 de julio, en horario de 8:30 a 14:30.
2º/ Que haremos todo lo posible por poner a su disposición dichos certificados en fecha anterior a la fijada en el punto anterior (en cuyo caso, sería comunicado al respectivo Coordinador del servicio para que se lo traslade a los trabajadores).
3º/ Que en ningún caso será puesto a su disposición el Certificado de Empresa fuera del plazo legal de 10 días a contar desde el día posterior a la baja (como queda dispuesto en el R.D. 625/1985 de 2 de abril, de desarrollo de la Ley 31/1984 de protección por desempleo).

Lo que comunicamos a todos los trabajadores

domingo, 27 de junio de 2010

LA NUEVA GUIA DEL PUEBLO

Justificar a ambos lados

Granados inaugura una instalación deportiva que podría no ser homologada por la Federación de Atletismo


Tras ocho años de obras y más de seis millones de euros invertidos, la pista de atletismo se ha convertido en la principal “chapuza” del actual equipo de gobierno, no solamente por el enorme retraso para finalizar esta obra y el elevado coste de la misma, donde se ha duplicado el presupuesto inicial, sino y de manera especial por la reparación realizada con el aval de la empresa que cesó su compromiso con el Ayuntamiento y que podría llevar a la Federación de Atletismo a no homologar esta instalación deportiva.
A pesar de ello, el consejero de Presidencia, Interior y Justicia de la Comunidad de Madrid, Francisco Granados, acompañado del alcalde, del responsable de Deportes y de otros miembros de la corporación municipal, inauguró esta instalación y pudo comprobar la “chapuza” realizada en la reparación llevada a cabo con un presupuesto de 180.000 euros, como así lo han denunciado diversos colectivos.
La curva de la pista reparada, después de que la empresa adjudicataria cometiera importantes fallos, presenta un aspecto muy diferente al resto de la instalación. El color empleado para la pista es diferente, las líneas que delimitan las calles no siguen la circunferencia adecuada, el granulado es muy diferente al existente y el peralte de la curva no es el idóneo. No obstante, y coincidiendo con la celebración de las Miniolimpi-adas, el equipo de gobierno ha querido inaugurarla por todo lo alto, tratando de salir al paso de las muchas críticas que este proyecto ha generado y que vuelve a apuntalar aún más, la nefasta labor que está realizando el responsable de Deportes.

jueves, 24 de junio de 2010

ASAMBLEA DE POLIDEPORTIVOS

Nos enteramos por informaciones de unos y de otros la sensacional asamblea para polideportivos convocada por UGT y CCOO. La cantidad de problemas de “peso” que se trataron y la cantidad de compañeros asistentes.

Me cuentan que el inicio de la misma fue más parecido a un festival del humor que nada y todo debido a nuestra sección sindical. Preguntaron por nosotros, sabiendo muchos de los asistentes donde estábamos, dando por hecho que estamos obligados a ir a las mismas. Tenía intención asistir os lo prometo, pero por motivos personales no pude ir pero quiero dejar claro una cosa, que si voy o vamos es porque nos da la gana. Lo que no sé del todo es porque razón les resulta gracioso nuestro sindicato, tal vez sea risa nerviosa por nuestra aparición en la palestra sindical y los resultados electorales que a largo plazo se puede dar o porque se les termino el monopolio de todo esto. Les digo con toda la humildad del mundo que somos una sección sindical insignificante, sin medios, sin capacidad, sin representatividad y no merecemos tanta atención por parte de los dos grandes.

El tema estrella en todas estas reuniones como en todas en las que se hacen al margen de la negociación colectiva es el COMPAÑERO A BATIR. Es el pin pan pun de todos y lo más socorrido para también unirse frente a un enemigo común que se encarna en su persona. Tanto es así que han sido capaces de desperdiciar dos nuevas plazas de subcoordinadores con todo lo que eso conlleva para la plantilla de ir rellenando lo huecos vacantes con promociones internas porque se piensan que las va ganar él y es preferible que estas plazas estén en manos de cualquier otra empresa privada y que no se creen puestos de trabajo, antes que en el compañero que por meritos propios le corresponda, sea este EL COMPAÑERO A BATIR o no. Tengo la sensación que no se fían de ellos mismos cuando son los que controlan todos los procesos que el Convenio Colectivo les otorga. Tampoco se armó tanto revuelo cuando este paso del Punto de Información Deportiva a “picar” con la brigada no amparándole ningún comité de empresa o sección sindical por hacer lo que el convenio dice que debe de hacer su categoría profesional y no tratándose este tema en ninguna asamblea. Por lo que se deduce que esto importa dependiendo a quien se le haga.

Entre tantos temas como hemos dicho “de peso” que se trataron, nos quedamos sin saber cómo va la negociación del convenio, las paritarias, los comités de empresa o las propuestas de negociación, el más absoluto silencio se oculta sobre todos estos asuntos quitándonos de un plumazo toda la información a la que los trabajadores tenemos derecho.

Pero a pesar de esto ando preocupado por el paupérrimo nivel de convocatoria de nuestros representantes siendo esto muy negativo para todos nosotros y que yo como persona que me creo esto a pies juntillas no comparto que los trabajadores se queden en casa voluntariamente y no participen, aporten y critiquen el sindicalismo que queremos para la EMS y el modelo de relaciones laborales (el sábado se suspendió por falta de asistentes). Esto no lo teníamos que hacer mirar antes de que la plantilla se posicione dentro de la apatía más absoluta.

Para terminar tres cosas; la primera nosotros no somos el enemigo, sino todo lo contrario, estamos aquí para aportar soluciones a los problemas. Segundo; hace tiempo que solicité por escrito nuestra presencia en los Comités de Empresa con voz y sin voto, pero hasta la fecha no hemos tenido respuesta del presidente del mismo, haciendo justamente lo que hace la empresa con ellos. Y tercera; cómo este comité lleva un tiempo hemos “colgado” una encuesta para los trabajadores de la EMS se pronuncien sobre si nuestros representantes lo están haciendo bien o mal según su criterio.

Espero que las deficiencias que existen se corrijan poco a poco, eso es lo que el STAP-INTERSINDICAL-EMS deseamos.

M Monterde
Por la secretaría

miércoles, 23 de junio de 2010

COMUNICADO DE LA GERENCIA DE 23 DE JUNIO DE 2010

Tres Cantos, a 23 de junio de 2.010

COMUNICACIÓN DE LA EMPRESA A TRABAJADORES FIJOS
DISCONTINUOS EN RELACIÓN CON EL ABONO DE LA PAGA
EXTRAORDINARIA DE JUNIO

En relación a la solicitud del Comité de Empresa de aclaración respecto al retraso en el
abono de la paga extraordinaria de Junio a los trabajadores fijos discontinuos, la Gerencia de la
Empresa Municipal de Servicios de Tres Cantos, S.A. manifiesta lo siguiente:

- Que a las 18:46h. del día 16 de junio del presente el Gerente recibe llamada telefónica del Sr.
Presidente del Comité de Empresa solicitando información por el asunto mencionado.

- Que a las 18:48h. del mismo día se realiza comunicación telefónica con el Departamento de
Personal que informa que debido a un error del sistema de gestión informática el abono de la
paga extra de fijos discontinuos se realizará conjuntamente con el abono del mes de junio.

- Que a las 18:51h. del mismo día el Gerente realiza llamada telefónica al Sr. Presidente del
Comité de Empresa en la que informa puntualmente del contenido de la conversación con el
Departamento de Personal, quedando este informado.

Por todo lo anterior la Gerencia de esta empresa entiende cumplida su obligación de
información, en la figura del Sr. Presidente del Comité de Empresa, máxima representación legal
de los empleados, declinando cualquier responsabilidad posterior en la transmisión de la
información a los trabajadores afectados.

la Gerencia lamenta los inconvenientes que haya podido causar el
mencionado error de nuestro sistema de gestión de nóminas, al tiempo que informa que en la
actualidad se está implantando una nueva aplicación informática que quedará operativa en los
próximos meses.

Atentamente,

José Mª. Dorado Aguado
(DIRECTOR GERENTE)
EMS TRES CANTOS, S.A.

miércoles, 16 de junio de 2010

EXTERNALIZACION DEL SERVICIO SANITARIO DE LAS PISCINAS

Cómo ya sabéis con la llegada de la temporada de verano aumenta nuestra plantilla debido fundamentalmente a las contrataciones de verano de vigilantes, socorristas, taquilleros y médicos y DUEs, pues bien, esta temporada como la anterior se ha decidido por parte de la dirección de la EMS de la contratación del servicio sanitario de las piscinas a una empresa de servicios llamada GRUPO ABEDUL. Nosotros desde el STAP-INTERSINDICAL entendemos que es una externalización de un servicio que presta la EMS que ya se realizó en el pasado debido a la falta del personal que no existía en el mercado de trabajo, previa aprobación por parte de la Comisión Paritaria, pero ahora en las circunstancias de crisis en la que estamos instalados existen multitud de trabajadores en paro del sector sanitario, la EMS debería de haber contratado estos trabajadores directamente con contratación fija discontinua para hacerles más atractiva su permanencia en nuestra empresa en un futuro. Pero no ha sido así, en vez de gestionar los servicios públicos de manera directa por nosotros, nos quitamos este trabajo de encima y se lo damos a otra empresa que en su página web nos dice que “disminuye los gastos de personal”.
En el III Convenio Colectivo en su artículo 10 de Estabilidad en el Empleo en su punto 3 cerramos en cierta manera este tipo de contrataciones. Dicho punto dice; “La EMS se compromete a no utilizar bajo ningún concepto los servicios de las empresas de trabajo temporal” por lo que vemos que el compromiso ha durado poco.
En esta línea una sentencia del Tribunal Supremo de 22 de enero de 2009 declara que los empleados contratados a través de una empresa de trabajo temporal recibirán los mismos sueldos y complementos salariales que los trabajadores de plantilla que ocupen el mismo puesto, sean o no éstos parte de la estructura salarial establecida en convenio colectivo sectorial.
Entendemos que la dirección de la EMS tendrá en cuenta dicha sentencia que nos obliga, amén del Convenio Colectivo y los mecanismos de control que deben de existir en cuanto al pago de la Seguridad Social o que las contrataciones se han realizado conforme a la ley con copia de los contratos realizados y las copias también de las titulaciones exigidas para poder realizar estos servicios por parte de los trabajadores de dicha empresa. También entendemos que el control sindical previo a este tipo de externalización se ha realizado por las centrales sindicales con representación en el Comité de Empresa y hubiera sido bueno conocer las posiciones de estas en las negociaciones que nos imaginamos desde esta central sindical habrán sido en contra, o en las peticiones de información por parte de las mismas a la EMS con información a todos los trabajadores.

miércoles, 9 de junio de 2010

COMUNICADO DEL STAP SOBRE LA PISCINA DE ISLAS

LA SECCION DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA  EN LA EMS informa a todos los trabajadores que se posiciona en contra de la privatización de la piscina de ISLAS bajo cualquier forma de gestión que al final se decida por el equipo de gobierno municipal, ya que considera que son modelos caducos, económicamente insostenibles y donde el servicio público que se presta no está a la altura que los ciudadanos reclaman. Existen multitud de ejemplos de estos modelos de gestión que han sido un desastre donde los perjudicados han sido los ciudadanos los cuales han sido privados de dichos servicios y los trabajadores, donde el modelo de relaciones laborales ha estado siempre ligados a la precariedad laboral. Por estas razones y porque creemos en el valor de lo público consideramos que la EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS esta a la altura para poder desarrollar este servicio dada la capacidad de todos sus profesionales ya demostrada y ser económicamente viable debido al estar exenta del pago del IVA lo que supone un ahorro para las arcas municipales de un dieciocho por ciento como poco y carecer también de beneficio empresarial.
En cuanto a la nueva PISTA DE ATLETISMO entendemos que ha sido acertada la decisión del este equipo de gobierno al adjudicarla a la EMS contemplando un nuevo canon para todo el complejo deportivo. Las consecuencias inmediatas que esto va a tener es más empleo, con la creación de nuevas plazas las cuales entendemos deben de ser lo más cercanas posibles a jornadas completas y cubiertas de forma trasparente mediante el procedimiento de promoción interna que marca nuestro convenio colectivo, y la ampliación del horario de piscina cubierta el cual será bueno para los ciudadanos.
Ahora en este momento de crisis que vivimos el ayuntamiento, nuestro dueño, debe de seguir fortaleciendo la EMS su empresa, adjudicándonos servicios que están en manos privadas, como pueden ser LA TORRE DEL AGUA, EL 21 DE MARZO y el NUEVO EDIFICIO DE LA POLICÍA entre otros y firmar un buen convenio colectivo donde todas las partes nos demos un marco de relaciones laborales bueno y estable que se verá reflejado en el servicio público que la EMS presta a los ciudadanos.

ASAMBLEA DE POLIDEPORTIVOS CONVOCADA POR EL COMITE DE EMPRESA


De : Comité de Empresa del la EMSTC sa


A: Todos los trabajadores de la EMSTC sa del servicio de Polideportivos


Ante los diferentes hechos acaecidos en el servicio de Conservación Instalaciones Municipales Deportivas y ante la preocupación general de los trabajadores de polideportivos se convoca una asamblea para los días 10 Jueves y 12 Sábado, ambas en horario de 14 00 a 16 00 .

El lugar de la reunión será la sala de cursos del polideportivo de la luz







TRES CANTOS
A 8 DE JUNIO DEL 2010

lunes, 7 de junio de 2010

COMUNICADO DE LA SECCION DEL STAP SOBRE LA HUELGA DE FUNCIONARIOS


La sección del Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública en la EMS apoya la huelga de funcionarios de la administración local en Tres Cantos contra los ataques a sus derechos que está realizando el Gobierno de España el cual pretende cargar sobre sus espaldas la crisis que no ha sido provocada por ellos mientras los políticos, banqueros y especuladores siguen manteniendo intacto todos sus privilegios. Por esta razón nos uniremos a la manifestación convocada por las centrales sindicales mayoritarias a las 18.30 horas en la Plaza de Cibeles.

sábado, 5 de junio de 2010

Desde esta sección sindical queremos expresar nuestro cariño y solidaridad con nuestros amigos; Pilar Gallego representante de los trabajadores por CCOO en el comité de empresa y David Gomez compañero de polideportivos por la triste pérdida que han sufrido. Sabeis compañeros que podeis contar con nosotros.