martes, 28 de enero de 2014

ÚTIMAS NOTICIAS SOBRE EL SAD


Hoy nos han comunicado los compañeros de CCOO que la demanda presentada por las compañeras del SAD sobre su despido  ha sido declarado nulo, por lo tanto estas compañeras tendrán que ser readmitidas y su salarios abonados desde que salieron de la EMS.

Otra chapuza más que pierden en los tribunales.

Desde este blog felicitamos a las compañeras por su tesón y lucha y a CCOO por la excelente labor realizada en su defensa.


SI SE PUEDE.

lunes, 27 de enero de 2014

CO.BAS PROPONE A LAS SECCIONES SINDICALES DE LA EMS LISTAS ABIERTAS PARA LAS PROXIMAS ELECCIONES SINDICALES.




CO.BAS en la EMS propone a las secciones sindicales constituidas en al EMS la confección de una candidatura unitaria de cara a las próximas elecciones sindicales que se realizaran en marzo de este año. Esto significaría que los trabajadores de la empresa reunidos en asamblea para tal fin elegirían  el orden y los candidatos  a la única lista electoral que se presentaría al procedimiento de “elecciones sindicales”.

El sistema es sencillo:

1.- Las 4 secciones sindicales legalmente constituidas en la EMS elegirían a sus candidatos de entres sus afiliados (o no).

2.- Los trabajadores reunidos en asamblea votarían un número determinado candidatos indistintamente del sindicato al que pertenezcan en sobre cerrado, es decir, que un trabajador podría elegir a candidatos de varias secciones sindicales.

3.- El escrutinio de las votaciones daría el orden dentro de la candidatura de los miembros elegidos

4.- El día de las elecciones sindicales los trabajadores votaría masivamente a la candidatura unitaria.

Las secciones sindicales interesadas en este procedimiento se comprometerían a no presentar candidatura si los resultados del escrutinio les fuera negativo y apoyarían esta candidatura unitaria sin menoscabar la independencia de las organizaciones sindicales a nivel de empresa y su acción sindical.
Esta iniciativa presentada por CO.BAS pretende reactivar la confianza sindical de los trabajadores y enlazar con lo que la sociedad, y los partidos de izquierda, reclaman en cuanto a los sistemas electorales actuales. Ni que decir tiene que CO.BAS está abierta a la negociación para mejorar el procedimiento de candidatura única.


Os seguiremos informado. 

sábado, 25 de enero de 2014

2014, se inicia con más recortes del transporte público de autobuses en Tres Cantos




Tres Cantos, 24 de enero de 2014.-  Comienza el nuevo año con más recortes en el servicio de autobuses de Tres Cantos. En esta ocasión es la línea interurbana L701, más conocida como el búho, la que desde el pasado 21 de enero ha sufrido nuevos recortes.

La línea L701 tiene dos horarios distintos, uno de domingo a jueves y otro los viernes, sábados y vísperas de festivos. En los dos casos desaparece un viaje en cada sentido: de domingo a jueves se quita el viaje desde Madrid de las 00:00 y desde Tres Cantos el de las 06:20, y los viernes, sábados y vísperas de festivos desaparece el viaje desde Madrid de las 00:00 y desde Tres Cantos él de las 00:20.

miércoles, 22 de enero de 2014

ACTA DE LA COMISION PARITARIA DEL DIA 25 DE NOVIEMBRE DE 2013





PSOE: DEBATE SOBRE LAS ELECCIONES PRIMARIAS NORTEAMERICANAS



La semana pasada el Comité Federal del PSOE aprobó el Reglamento de Primarias.
En el ámbito de la Conferencia Política y el debate de Primarias, la Comisión Ejecutiva Local del PSOE de Tres Cantos, inició en noviembre pasado un ciclo de debates sobre este nuevo modelo de elección de candidatos. El primero, tuvo lugar el pasado mes de noviembre, con el análisis de las elecciones primarias llevadas a cabo por el Partido Socialista Francés. La ponente fue VALERIE PARRA BALAYÉ, secretaria general del Partido Socialista Francés en España y Coordinadora de las elecciones primarias del actual Presidente François Hollande, en nuestro país. Tanto la exposición como el debate resultaron interesantísimos.

miércoles, 15 de enero de 2014

LOS SERVICIOS PÚBLICOS SON MAS BARATOS REALIZADOS POR EMPRESAS PÚBLICA QUE CON EMPRESAS PRIVADAS

Mirar que han pasado años y todavía hay personas que defienden lo contrario; los servicios públicos en el ámbito de lo público, es mas barato que la empresa privada. ¿Cuantas veces hemos oído lo contrario? miles de veces y ¿Qué se escondía detrás de todo esto? modidas como hemos visto. Por eso hoy os traemos esto para que os deis cuenta que lo que os contamos y decimos permanentemente desde el mundo sindical es verdad y aquellos apóstoles que nos venden las bondades de la iniciativa privada, todos o prácticamente todos, cobran sueldo indecentes en el sector público y no se van ni con agua caliente ¿Por que será?.


La limpieza viaria privatizada es un 71 % más cara que la pública
www.meneame.net/story/limpieza-viaria-privatizada-71-mas-cara-publica

León reduce a la mitad el coste de recogida de basuras tras remunicipalizar el servicio
www.meneame.net/story/leon-reduce-mitad-coste-recogida-basuras-tras-re

El agua vuelve al grifo público
www.meneame.net/story/agua-vuelve-grifo-publico

El Tribunal de Cuentas concluye que la gestión directa de los servicios públicos locales es más eficiente y más barata que la privada
www.meneame.net/story/privado-mas-caro-peor


Informe de Harvard sobre la sanidad privada: familias en bancarrota por enfermar
www.meneame.net/story/informe-harvard-sobre-sanidad-privada-familias-b

La gran mentira de la sanidad privada en 8 gráficos
www.meneame.net/story/gran-mentira-sanidad-privada-8-graficos

Sanitas sube la cuota de una familia un 100% porque uno de los hijos tiene una enfermedad congénita
www.meneame.net/story/sanitas-sube-cuota-familia-100-porque-uno-hijos-

CONFIRMADO LOS BANQUEROS SON UNOS LADRONES

Os recomiendo que veáis este vídeo que aclara los sinvergüenzas que son los banqueros de este país en esta sesión del parlamento de Cataluña donde a las interpelaciones de este diputado los banqueros dan la callada por respuesta, lo cual no nos resulta raro en este país de mafiosos. 


martes, 14 de enero de 2014

PARA ESTE AÑOS EN LA EMS MÁS RECORTES



Nos hemos enterado que para este año hay que recortar en la EMS 35.000 euros para que cuadren las cuentas a final de año, 35.000 euros que saldrán de nuestra salud con ritmos de trabajo endiablados, menos derechos y como no, con una movilidad funcional alta. 35.000 euros que seguramente servirán otro año más para subir al gerente y al director técnico otros 10000 euros por buena gestión (¿?) mientras nosotros perdemos poder adquisitivo en esta especie de trampa que nos han impuestos los poderes financieros y que las administraciones locales se han creído y han repetido como papagayos. 

Que no nos engañen mas, movilizate.  



co.bas

La OCU estima que el coste anual de un colegio concertado es de 3.675 euros, un 69% más caro que un colegio público

Otra de las estafas cacareadas por el gobierno, esta vez de Madrid, es el coste de la educación pública y concertada la cual deja en evidencia la ORGANIZACIÓN DE CONSUMIDORES Y USUARIOS. A lo amantes de sector privado tendremos que decirles que no malgasten energías en intentar convencernos que la empresa privada es mejor porque no es verdad. La empresa privada solo amasa dinero con los servicios públicos importandoles un bledo los servicios públicos, los ciudadanos y el dinero de todos. Solo quieren hacer fortuna con salarios paupérrimos. 

Resumimos las partes más importantes del estudio:


En el 91 por ciento de los colegios concertados visitados por la OCU se informa de la obligación de pagar algún tipo de cuota.
Importantes diferencias según la ciudad: en Madrid, la cuota media es de 834 euros al año, mientras que en ciudades como Ciudad Real, Santander o Málaga no superan los 200 euros al año.
Por otro lado, las cuotas en los colegios públicos son testimoniales y referidas al pago de pequeños importes por material
El uniforme es obligatorio en el 87 por ciento de los colegios concertados visitados por la OCU. El coste medio del equipamiento básico llega a los 208 euros.
El 30 por ciento de los colegios vende el uniforme directamente a los padres y el 53 por ciento lo hace a través de una única tienda, que en la mayoría de los casos (el 63 por ciento) es El Corte Inglés
El comedor supone un coste en colegios concertados de 118 euros mensuales y de 86 euros en los públicos.
El transporte escolar supone un fuerte desembolso para los padres que necesiten este servicio, concretamente 880 euros al año en los colegios concertados y 500 euros en los públicos.

PROTOCOLO ANTIRREPRESIVO

Tal y como se está poniendo todo en este golpe de estado encubierto de la mano del gobierno de la nación es interesante este protocolo antirrepresivo que nos han enviado los compañeros de CGT y que ponemos en vuestro conocimiento por si acaso os hace falta.

CO.BAS


La represión y los movimientos sociales Sería lógico que la represión (detenciones, agresiones …) fuera proporcional al grado de resistencia, las características de la protesta o a la legalidad o no de ella. Esto no es siempre así: la represión se utiliza indiscriminada y arbitrariamente para disuadir de seguir protestando, meter miedo, generar desconfianza entre la sociedad (“algo habrá hecho si le han detenido”). En definitiva, conseguir tener controlada a la sociedad con el mínimo esfuerzo.
¿Qué te pueda pasar si has vivido una detención o agresión policial? La exposición a una situación violenta pone en marcha algunos mecanismos; bloqueo emocional, sobreexcitación, confusión, culpa y vergüenza, desconfianza y aislamiento … Tiene que ver con la dificultad que supone integrar estas experiencias para nuestro cerebro.

lunes, 13 de enero de 2014

CONVOCATORIA CURSO DE RECICLAJE R.C.P BÁSICO Y MANEJO DE D.E.S.A.


La E.M.S. va a realizar un curso voluntario de reciclaje R.C.P. (reanimación cardiopulmonar) básico y manejo de D.E.S.A (desfibriladores semiautomático), dirigido a todos aquellos trabajadores que ya han realizado dicho curso de formación (de 10 horas).
Teniendo en cuenta que es de carácter voluntario no se compensarán las horas realizadas.
Los interesados deben solicitarlo por escrito ante sus coordinadores de referencia antes del 28 de febrero del presente indicando la preferencia de turno a realizarlo, mañana o tarde.
Lo que se comunica para general conocimiento.
Atentamente



Fdo.: José Mª D A
Gerente de la E.M.S.T.C., S.A.


miércoles, 8 de enero de 2014

CURSO DE FORMACION EN LA EMS

CONVOCATORIA CURSO DE FORMACIÓN

La Dirección de la EMSTC,S.A., pone en conocimiento de todos los trabajadores que se va a impartir el curso sobre el PROGRAMA INFORMATICO “ CRONOS BÁSICO “.
Todos los interesados deberán inscribirse antes del 31 de enero del presente, haciéndolo por escrito ante sus coordinadores de referencia, siendo preciso tener conocimientos de informática a nivel usuario para poder realizar el curso.
 Teniendo en cuenta que es de carácter voluntario no se compensarán las horas realizadas.
Lo que se comunica para general conocimiento.

Atentamente.



Fdo.: J Mª D A
Gerente de la E.M.S.T.C., S.A.


MICRONOTICIAS GRUPO SOCIALISTA DE TRES CANTOS 7 de enero de 2014




El PSOE de Tres Cantos ha sido el único partido
que ha presentado alegaciones a las ordenanzas fiscales del año 2014
El incremento del IPC interanual en el momento de la presentación de las ordenanzas fiscales era del 0,2%, sin embargo el Gobierno Local del PP presentó un incremento del 2%, exceptuando algunas tasas y precios públicos deportivos.
Ante esta situación el Grupo Socialista presentó una alegación para la congelación de todos los tributos fiscales de 2013, impuestos, tasas y precios públicos. La petición está sustentada en un contexto económico difícil para la ciudadanía y con una estimación de incremento del IPC casi inapreciable por toda clase de organismos económicos, públicos y privados, muy por debajo de la tasa de actualización planteada por el Gobierno Local además de tener en cuenta que las pensiones subirán el mínimo estipulado por ley0,25% y el salario mínimo interprofesional y de los funcionarios públicos se mantendrá congelado para el año 2014.

jueves, 2 de enero de 2014

ASAMBLEA DE AFILIADOS A CO.BAS




El sábado 18 de Enero de 2014 celebraremos la Asamblea de Co.Bas Madrid. Junto a esta carta recibirás los documentos que serán puestos a consideración de toda la afiliación en esta asamblea. 

El orden del día tratará: 1º.- Situación general y tareas; 2º.- Organización del Sindicato; 3º.- Elección de la dirección de Madrid; y 4º.- Varios.

La Asamblea de afiliados/as es el órgano colectivo en el que entre todos/as decidimos las orientaciones del Sindicato, las medidas organizativas del mismo y elegimos a los compañeros y compañeras que dirigirán las tareas cotidianas del Sindicato en el próximo periodo.

 En Co.Bas queremos que sean los afiliados/as quienes decidan sobre todo lo que concierne a la lucha y la organización del propio sindicato.

En estos tiempos que corren de desempleo, recortes y robo de nuestros salarios y derechos, en un nuevo año donde la política del Gobierno y la patronal anuncia su catastrófica continuidad, es de suma importancia que los afiliados/as tengamos una compresión común de los acontecimientos y las tareas que se derivan de los mismos para una organización obrera como la nuestra. 

Co.Bas está creciendo y muchos de los nuevos afiliados y afiliadas vienen de una experiencia en donde las decisiones del sindicato les eran ajenas, donde una cúpula decidía y hacía al margen de las opiniones e inquietudes de los afiliados/as. No queremos de ninguna manera que en Co.Bas se reproduzcan este tipo de hábitos, que acaban destruyendo la esencia de un sindicato: ser una herramienta colectiva de lucha y de organización democrática de los trabajadores y trabajadoras.

Por eso tu participación es muy importante. El día 18 te esperamos.   

Un saludo fraternal

Madrid, 30 de Diciembre de 2013


Comisión Intersectorial de Co.Bas Madrid

18 de Enero de 2014
10:00 horas
Instituto Cardenal Cisneros
Calle de los ReyesCuadro de texto:  Cuadro de texto: ASAMBLEA DE COBAS MADRID, nº 4
Metro: Noviciado y Plaza España

EMT: 1, 2, 44, 46, 202  y Circular

miércoles, 1 de enero de 2014

UPyD pide que se aclare si exdirectivos compatibilizaron durante un año el cobro de su nómina y la prejubilación

Lideró en otoño de 2011 la apertura de una investigación judicial para analizar las prejubilaciones e indemnizaciones que el consejo de administración de Caja Segovia asignó a los directivos que comenzaban a abandonar la entidad tras la integración de esta en Bankia. Dos años después, Unión Progreso y Democracia (UPyD) sigue decidida a continuar dando la batalla para que se aclare de qué forma se acordó destinar a esos exdirectivos unos 34 millones de euros, según sus estimaciones, y para que se depuren responsabilidades. «Por nosotros no va a quedar. Las acciones que hemos iniciado son esenciales para regenerar el país y para que este sea solvente. Lo debería estar haciendo el Estado o la propia Junta de Castilla y León», han apuntado este lunes miembros del consejo de dirección de la formación a nivel nacional.
La denuncia que formularon a raíz de lo sucedido en Caja Segovia, creen en UPyD, que «es un modelo de lo que se debería estar haciendo en todo el país», ya que, sostienen, el «expolio» de las cajas que se integraron en diferentes bancos «se ha producido de manera generalizada en toda España». En el caso de Caja Segovia, según Luciana Miguel, portavoz de la formación en Segovia e integrante ahora también del consejo de dirección nacional, esta ha quedado «quebrada» y la viabilidad de la fundación que gestionará el enorme patrimonio que ha legado (más de 3.000 obras de arte y numerosos inmuebles) «está seriamente comprometida por la hipoteca del Torreón de Lozoya» como consecuencia de la operación inmobiliaria Navicoas.