#TRESCANTOS #3MS: PROMOCIÓN INTERNA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OFICIAL DE PRIMERA EN EL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO

LOS TRABAJOS DE LA EMS SON PARA LA EMS

La CGT-EMS no está en nada de acuerdo en el nuevo modelo que se está implantando en el tema de obras y algún que otro arreglo "algo complejo" Para ser claros, no queremos que los trabajos que tenemos que hacer nosotros lo hagan otras empresas externas.

Si no es posible porque no existe la preparación o no tenemos el material necesario, hagamos que así sea, para eso tenemos un gerente que se debería de encargar de estas cosas. Si hace falta formación porque la que se da actualmente deja mucho que desear, la EMS tendrá que realizar cursos de calidad con empresa de formación de calidad y que con ello los trabajadores tengan la capacidad profesional para poder acometer casi cualquier cosa.

No se puede mirar para otro lado, no podemos alardear de unas cuentas saneadas existiendo deficiencias porque no solo se tiene que hablar de los servicios públicos cuantitativamente  sino también cualitativamente.

CGT - EMS

ACOSO Y DERRIBO CONTRA EL DEPARTAMENTO DE POLIDEPORTIVOS (Y LIMPIEZA)

Quien trabaja en estos dos departamentos de la EMS sabe de sobra que estamos llegando a un nivel de recortes en personal que en muchos casos hace peligrar el propio servicio público que prestamos, a diferencia del departamento de mantenimiento que se contrata sin problema, lo cual nos parece muy bien si lo que queremos que esto funcione. A parte de este problema que llevamos arrastrando mucho tiempo la organización empresarial deja mucho que desear puesto que  las órdenes y las las contraórdenes nos vuelven a todos locos (en el departamento de administración ocurre muy frecuentemente) sin saber algunas veces a que atenernos puesto que se toman decisiones que nacen en las altas esferas de la EMS pero que luego no son capaces de defender en los órganos municipales pertinentes.

Y todo este “desmantelamiento” de los departamentos de polideportivos y limpieza tiene una intencionalidad clara: terminar con la resistencia sindical, la alta afiliación y el intento de doblegarnos a la hora de reclamar los derechos, ya que estos dos departamentos son los más altos en cuanto al número de afiliaciones y por lo tanto presencia sindical.

Pero si nos centramos en el departamento de polideportivos y analizamos los posibles motivos de las decisiones que están perjudicando al servicio, nos damos cuenta que solo se trata (y cuando decimos solo, no queremos quitarle gravedad al asunto) a una guerra interna política donde los actores se están posicionando de cara a las próximas elecciones municipales y donde nuestro gerente juega un papel fundamental enredando en la política deportiva quien sabe si para “desprestigiar” a la persona que detenta el concejalía de deportes; que recae en Javier Juárez, y que pensamos ha sido uno de los mejores concejales de deportes, si no  el mejor que ha habido hasta  la fecha y uno de los miembros del equipo de gobierno con más prestigio por su capacidad de gestión, para ganar posiciones en las futuras listas electorales.  

Sindicalmente CGT está en contra de estas cosas porque pensamos que nada justifica deteriorar un servicio público para objetivos políticos futuros y por esto nos vemos en la obligación de denunciar públicamente estos hechos que están ocurriendo porque los primero interesados que los servicios públicos que presta la EMS sean de calidad somos los trabajadores que a fin de cuentas somos los que sacamos con nuestro trabajo y profesionalidad todos los días muchas de las deficiencia que existen.

CGT - EMS