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lunes, 4 de marzo de 2019
miércoles, 21 de febrero de 2018
ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES
MIERCOLES 28 DE FEBRERO DE 2018
DE 13:30 A 15: 00 H TURNO DE MAÑANA
DE 16:45 A 18:15 H TURNO DE TARDE
LUGAR: ASOCIACIÓN DE VECINOS DE TRES CANTOS
ASUNTO: HUELGA GENERAL FEMINISTA.
jueves, 30 de marzo de 2017
viernes, 11 de noviembre de 2016
ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES
Convocada por el comité de empresa, el día 15 de noviembre de 2016, desde las 13:30 a las 15:00 h y 16:45 a las 18:15 h tendrá lugar una asamblea general de trabajadores en el local de la ASOCIACIÓN DE VECINOS DE TRES CANTOS, con este orden del día:
1.- INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
2.- PLAN DE PENSIONES
3.- RUEGOS Y PREGUNTAS
lunes, 13 de junio de 2016
ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES
16 DE JUNIO DE 2016
DE 13:30 A 15:00
Y
16:45 A 18:45
EN LA ASOCIACIÓN DE VECINO DE TRES CANTOS
ORDEN DE DIA:
INFORMACIÓN GENERAL
RUEGOS Y PREGUNTAS
lunes, 1 de febrero de 2016
miércoles, 9 de diciembre de 2015
miércoles, 19 de noviembre de 2014
ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES DE LA EMS
PROXIMO JUEVES 20 DE NOVIEMBRE DE 2014
LUGAR:
LOCAL DE LA ASOCIACIÓN DE VECINOS DE TRES CANTOS
HORA:
HORARIO DE MAÑANA DE 13:30 A 15:00 H
HORARIO DE TARDE: 16:45 A 18:15
ORDEN DEL DÍA
1.- EXPOSICIÓN Y ACLARACIONES DE LA SITUACIÓN LABORAL DE LA EMS
2.- PLAN DE PENSIONES REGLAMENTO Y PROPUESTAS
3.- RUEGOS Y PREGUNTAS
CONVOCA:
COMITÉ DE EMPRESA DE LA EMS
viernes, 18 de abril de 2014
ASAMBLEA GENERAL
El jueves 24 de abril de 2014 tendrá lugar una asamblea general
convocada por el nuevo comité de empresa en el local de la asociación de
vecinos. El horario de la misma será en turno de mañana de 13:30 a 15:00 y en
turno de tarde de 16:30 a 18:00.
ORDEN DEL DÍA
-INFORMACIÓN RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ.
-CREACIÓN DE LA COMISIÓN GESTORA DEL FONDO DE PENSIONES
-INFORMACIÓN GENERAL
-RUEGOS Y PREGUNTAS
miércoles, 12 de febrero de 2014
ASAMBLEA DE TRABAJADORES 12.02.2014
Hoy hemos tenido la
asamblea de trabajadores convocada para el tema de las elecciones sindicales
pero a decir verdad poco se ha hablado del asunto porque los trabajadores les interesaba
más la paga no cobrada, la jornada de trabajo y temas de seguridad laboral, los
cuales todos se han aclarado. También por parte del comité de empresa se hablo
sobre el plan de pensiones el cual se tendrá que informar en una asamblea específica
para ello (creemos nosotros) y el empeño de que solo haya una única mesa en las
elecciones sindicales, en lo que estamos de acuerdo, lo cual tiene encaje legal
haciendo unos determinados movimientos para que esto sea posible.
Pero el tema que nos ha
ocupado más tiempo sobre elecciones sindicales es la propuesta de co.bas de las
que queremos destacar las más importantes:
La compañera Mari
Carmen en un principio (o eso hemos entendido nosotros) está de acuerdo con
este procedimiento pero ella cree que no hay tiempo suficiente para ponerlo en
marcha. Nosotros pensamos que hay tiempo más que de sobra para que esto funcione
si se actúa con mano tendida y con las ideas claras. Es cuestión de voluntad. Si
hay o hubiera algún problema de puesta en marcha un comité de enlace que habría
que constituir, resolvería de manera mayoritaria los mismos.
El compañero Mario de
CCOO es el que más pegas ha puesto al asunto porque nosotros creemos que no lo
tiene claro o que no lo ha entendido del todo. Nosotros le decimos que es perfectamente
asumible presentarse a una lista unitaria con programas sindicales diferentes
lo que pasa que las competencias a la hora de colocar a los posibles delegados en
la lista “unitaria” lo realizan los trabajadores con su voto y no las
direcciones sindicales las cuales determinaran de entre sus afiliados cuales
son aquellos que presentan para ser votados. Si un trabajador tuviera la
intención de votar solo a CCOO por ejemplo, con marcar a todos los delegados de
este sindicato sería suficiente. Por lo tanto no es lo mismo votar a unos
delegados de CGT que a unos de CCOO porque los dos llevarían programas
diferentes.
El ejemplo que hemos
puesto desde CO.BAS es el sistema utilizado para elegir a los senadores por
parte de los ciudadanos; en el tenemos la capacidad de votar a 3 senadores que
pueden ser del grupo político con el que se simpatiza o se puede alternar con
otros de otros partidos. Ninguno de ellos lleva el mismo programa y luego todos
ellos confrontan en el senado con sus distintas sensibilidades políticas.
Para que lo entendáis por
si no os ha quedado claro. Los partidos políticos son las centrales sindicales,
los senadores son los delegados que las respectivas secciones sindicales
presentan para ser votados y el senado es el comité de empresa con todos sus
delegados sindicales. Los trabajadores de la EMS tendrán una papeleta con los
nombres de los delegados que los
sindicatos presentan y estos
pondrán cruces a aquellos que quisieran votar incluso alternando sindicatos. En
nada tiene que ver el senado con un comité de empresa ya que estamos hablando
de cosas y competencias distintas porque
lo único que hacemos es “copiar” el procedimiento, y esto se lo decimos a la compañera
Pilar que ha dicho que el senado no le gusta y por lo tanto esto tampoco,
cuando no es comparable.
El compañero Damián
cree que con este sistema se penaliza a los sindicatos minoritarios pero no
lleva razón. Con este sistema permite presentarse a todos los sindicatos que de
la otra manera no tengan suficientes afiliados para presentarse como es en
nuestros caso (aunque ya hemos dicho por activa y por pasiva que no lo hacemos
por esto).
Para cerrar el asunto
dejaremos claro que tanto CCOO como UGT han rechazado la propuesta de listas
abiertas por sus respectivas asambleas pero que seguiremos explicando si es
necesario hasta la saciedad a cualquier trabajador que lo solicite e incluso si
estos realizan propuestas para un futuro para ser incorporadas.
También co.bas ha
informado del procedimiento judicial abierto por el aumento de jornada que hace
prácticamente un año sufrimos casi todos los trabajadores y del que tenemos que
decir que la demanda ya ha sido presentada.
Y esto ha sido todo en
la asamblea de la mañana de manera resumida.
SINDICATO COMISIONES DE BASE CO.BAS
jueves, 25 de abril de 2013
ASAMBLEA DE TRABAJADORES
EL DÍA 29 DE ABRIL EN LA ASOCIACIÓN DE VECINOS DE TRES CANTOS A LAS 14:00 EN TURNO DE MAÑANA Y A LAS 16:30 EN TURNO DE TARDE
CON EL CONSIGUIENTE ORDEN DEL DÍA:
- SITUACIÓN DEL SAD.
- EXPLICACIÓN DE LOS ÚLTIMOS ACUERDO EN LAS COMISIONES PARITARIAS
- RUEGOS Y PREGUNTAS.
miércoles, 10 de abril de 2013
CONVOCATORIA DE ASAMBLEA DE DE TRABAJADORAS DE SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO
EL LUNES 15 DE ABRIL DE 2013
Os convocamos el día 15 de abril de 2013 en el local de CCOO calle comercio 31 de Tres Cantos de 14:30 a 16:30 con el siguiente orden del día:
Situación del SAD
COMITE DE EMPRESA
martes, 29 de enero de 2013
jueves, 8 de noviembre de 2012
COMUNICADO DE LA EMPRESA: SERVICIOS MÍNIMOS POR CONVOCATORIA ASAMBLEAS DE EMPLEADOS
Para general conocimiento de los empleados de esta EMS y distribución en todos los tablones de anuncios de los centros de trabajo, se adjunta circular sobre servicios mínimos.
Atentamente.
J J J R
Dir. Técnico de Servicios
COMUNICACIÓN A TODOS LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA
ASUNTO: Servicios mínimos por convocatoria de asambleas semanales
En relación a la convocatoria de asambleas semanales de empleados, que comenzarán en fecha viernes 9 de noviembre de 2012, de 10:45 a 11:45h, la Dirección de la Empresa comunica a la representación legal de los trabajadores, atendiendo al art. 48.3 del vigente Convenio Colectivo, los servicios mínimos fijados:
-Deberá permanecer en su puesto de trabajo al menos 1 empleado en aquellas instalaciones o puestos en los que no exista más personal prestando servicio y en especial en aquellos de atención directa al público.
-Será de carácter obligatorio la comunicación al jefe de departamento o superior inmediato del abandono del puesto de trabajo por asistencia a la asamblea convocada.
Lo que comunico para su general conocimiento
SERVICIOS MÍNIMOS
G E R E N C I A
Tres Cantos, a 8 de noviembre de 2012
A: Comité de Empresa
ASUNTO: Servicios mínimos por convocatoria de asambleas 12-11-2012
En relación a la convocatoria de asambleas de empleados en fecha lunes 12 de noviembre de 2012, la Dirección de la Empresa comunica a la representación legal de los trabajadores, atendiendo al art. 48.3 del vigente Convenio Colectivo, los servicios mínimos fijados:
-Deberá permanecer en su puesto de trabajo al menos 1 empleado en aquellas instalaciones o puestos en los que no exista más personal prestando servicio y en especial en aquellos de atención directa al público.
-Será de carácter obligatorio la comunicación al jefe de departamento o superior inmediato del abandono del puesto de trabajo por asistencia a la asamblea convocada.
Lo que comunico para su general conocimiento.
CGT
Otro ajuste de tuercas amparado por el maravilloso convenio colectivo que tanto nos aconsejaron votar CCOO y UGT, el que el se daban plenos poderes a la dirección de la empresa. Ya lo "denunciamos" los malos de CGT con las palabras mágicas de "convenio trampa" y los hechos día a día lo están demostrando. Pero que dice el convenio actual con respecto a las asambleas:
Mirad en artículo 48 ASAMBLEAS
Y su comparativa con el III CONVENIO COLECTIVO:
Artículo 41. Asambleas.-
Los trabajadores de la empresa tienen derecho a reunirse en asamblea de conformidad con lo dispuesto en las normas legales aplicables.La convocatoria de asambleas, bien sea en horario de trabajo o fuera del mismo, correrá a cargo del Comité de Empresa tomándose como tiempo mínimo para solicitarlas, 48 horas antes (24 horas en casos de urgente necesidad), habiendo de presentar, obligatoriamente, respuesta la Empresa en este período.Los convocantes serán los responsables de cuantos desperfectos se causen y habrán de garantizar el orden en las Asambleas. La Comisión de Seguimiento, Interpretación y Desarrollo del Convenio fijará los servicios mínimos.
La diferencia fundamental reside en que en el III convenio colectivo se "negociaban" los servicios mínimos y ahora la dirección de la empresa fijará los servicio mínimos previa consulta con el comité de empresa,
Esto compañeros es lo que muchos de vosotros habéis aprobado.
lunes, 8 de octubre de 2012
ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES
CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES DE LA E.M.S.
Con motivo de los últimos acontecimientos de la E.M.S.T.C. S.A. os convocamos el jueves día 11 de Octubre de 2012 en la sala de reuniones del edificio 21 de Marzo a las 13.30 h. en el turno de mañana y a las 17 h. en el turno de tarde, con el siguiente orden del día:
1.Situación e información de la E.M.S.T.C. S.A.
También se celebrará a las 15:30 h. una asamblea específica para las trabajadoras del S.A.D., ya que es el horario idóneo para que puedan acudir.
Hoy más que nunca es imprescindible vuestra presencia ya que el futuro a corto y largo plazo de todos nosotros está en juego.
Atentamente,
Comité de Empresa de la EMSTCSA
Con motivo de los últimos acontecimientos de la E.M.S.T.C. S.A. os convocamos el jueves día 11 de Octubre de 2012 en la sala de reuniones del edificio 21 de Marzo a las 13.30 h. en el turno de mañana y a las 17 h. en el turno de tarde, con el siguiente orden del día:
1.Situación e información de la E.M.S.T.C. S.A.
También se celebrará a las 15:30 h. una asamblea específica para las trabajadoras del S.A.D., ya que es el horario idóneo para que puedan acudir.
Hoy más que nunca es imprescindible vuestra presencia ya que el futuro a corto y largo plazo de todos nosotros está en juego.
Atentamente,
Comité de Empresa de la EMSTCSA
viernes, 27 de abril de 2012
RESULTADO DE LA VOTACION DEL NUEVO CONVENIO
NUMERO DE VOTANTES: 263
VOTOS EMITIDOS: 169
SI: 130 76,92 por ciento.
NO: 34 20,11 por ciento.
VOTOS NULOS 4 2,36 por ciento.
BLANCOS 1 0,59 por ciento.
ABSTENCION: 35,74 por ciento.
Por lo tanto queda aprobada "la reforma laboral en la EMS"
VOTOS EMITIDOS: 169
SI: 130 76,92 por ciento.
NO: 34 20,11 por ciento.
VOTOS NULOS 4 2,36 por ciento.
BLANCOS 1 0,59 por ciento.
ABSTENCION: 35,74 por ciento.
Por lo tanto queda aprobada "la reforma laboral en la EMS"
martes, 24 de abril de 2012
VOTACION DEL ULTIMO PREACUERDO
Según nos informan el próximo viernes 27 de abril de 2012 de 14:00 a 17:00 se
procederá a votar con urna la nueva propuesta de la dirección de la empresa, en
los edificios 21 de Marzo.
CGT como sabéis pedirá el NO a este preacuerdo que no
garantiza un trabajo estable y de calidad de todos los compañeros.
Si hubiera cambios en cuanto a horario, hechas o lugar, os
lo haremos llegar.
CGT
sábado, 21 de abril de 2012
CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES 24/04/12
Con motivo de la última negociación del Convenio Colectivo de la EMSTCSA os convocamos el próximo martes día 24 de Abril de 2012 en la sala del Edificio 21 de Marzo de Tres Cantos a las 13:30 h. por la mañana y a las 17 h. por la tarde.
ORDEN DEL DÍA:
1º. Situación e información de la negociación del Convenio Colectivo.
Hoy más que nunca es imprescindible vuestra presencia ya que el futuro a corto y largo plazo de todos nosotros está en juego.
Atentamente,
Comité de Empresa de la EMSTCSSA
domingo, 15 de abril de 2012
ASAMBLEA PARA LAS TRABAJADORAS/RES DEL S.A.D.
A TODAS LAS COMPAÑERAS DEL S.A.D.
El próximo día 17 de Abril , a las 14:30 h., el COMITÉ DE EMPRESA de la EMS ha convocado una ASAMBLEA DE TRABAJADORAS DEL S.A.D., en el local de la Asociación de Vecinos de Tres Cantos.
Dada la importancia de los temas a tratar:
*Declaraciones en el Pleno del Ayuntamiento del Equipo de Gobierno acerca de la privatización del servicio del SAD de la EMS y postura al respecto de la Dirección de la Empresa.
*Situación y aclaraciones después del Acta de la Comisión Paritaria del pasado día 01.03.12 y contestación a ésta por parte de las trabajadoras.
*Propuestas,actuaciones, ruegos y preguntas.
os animamos a asistir para buscar la mejor manera de debatir y buscar soluciones a estos asuntos de vital importancia para el colectivo de trabajadoras del SAD y para todos los trabajadores de la EMS.
Dada la importancia de los temas a tratar:
*Declaraciones en el Pleno del Ayuntamiento del Equipo de Gobierno acerca de la privatización del servicio del SAD de la EMS y postura al respecto de la Dirección de la Empresa.
*Situación y aclaraciones después del Acta de la Comisión Paritaria del pasado día 01.03.12 y contestación a ésta por parte de las trabajadoras.
*Propuestas,actuaciones, ruegos y preguntas.
os animamos a asistir para buscar la mejor manera de debatir y buscar soluciones a estos asuntos de vital importancia para el colectivo de trabajadoras del SAD y para todos los trabajadores de la EMS.
FUENTE. CCOO
jueves, 5 de abril de 2012
ASAMBLEA DE TRABAJADORES
Ante los nuevos acontecimientos y con motivo de la necesidad de tomar una decision entre todos nosotros, trabajadores de la EMS, respecto al convenio colectivo de la EMS os convocamos:
EL JUEVES 12 DE ABRIL DEL 2012
EL JUEVES 26 DE ABRIL DEL 2012
En la plaza del ayuntamiento de Tres Cantos de 11:00 a 12:00
EL JUEVES 19 DE ABRIL DE 2012
En la plaza del ayuntamiento de Tres Cantos de 17:00 a 18:00 h. con el siguiente orden del día:
1.- SITUACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMS
2.- ACTUACIONES A DESARROLLAR PARA HACER NUEVAS PROPUESTAS
FUENTE: COMITE DE EMPRESA
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