CGT APOYA LAS MOVILIZACIONES POR EL DERECHO A LA VIVIENDA Y CONTRA LOS DESAHUCIOS

El pasado 10 de septiembre en Barcelona se realizo el primer encuentro estatal de afectad@s por las hipotecas. Portavoces de 26 ciudades distintas de Plataformas de Afectados por las Hipotecas, grupos de Stopdesahucios del 15M... decidieron manifestarse el próximo 25 de Septiembre reclamando el cese de los desahucios por motivos económicos en este país.

Desde CGT queremos apoyar las reivindicaciones de estos afectados como son la dación en pago retroactiva, el alquiler social y la paralización de las ejecuciones hipotecarias.

Desde la Confederación General del Trabajo exigimos garantizar el derecho a una vivienda digna y que los intereses especuladores de los constructores, banqueros y la colaboración zafia e interesada de la clase política no provoquen que una sola familia se quede sin vivienda.

Denunciamos igualmente, la colaboración inmoral e hipócrita de las instituciones judiciales que protegen la privacidad de un menor, y al mismo tiempo, dan orden a la policía a desalojar a familias con menores, con ancianos, obligándoles a vivir sin un techo que les proteja, lo que supone un ataque a los derechos fundamentales a la intimidad y la privacidad.

Desde CGT creemos que si esta situación ha empujado fuera de sus viviendas a 500.000 familias en todo el estado español desde 2007, todos los ciudadanos/as debemos negarnos a colaborar con este expolio.

* Que las familias desahuciadas tengan derecho a una dación en pago entregando la vivienda pero quedando limpios de la deuda para poder rehacer su vida.

* Que los que ya fueron desalojados puedan dejar de pagar sin más reclamaciones judiciales.

* Que los servicios sociales colaboren con las personas en paro que no pueden pagar sus alquileres.

La Confederación General del Trabajo anima a toda la población a apoyar las reivindicaciones del derecho a una vivienda digna para tod@s, al cese de los desahucios y a llevar nuestra voz de denuncia a la calle de todas las ciudades del estado español el próximo domingo 25 de septiembre.

Secretariado Permanente de la CGT

COMUNICADO A TODOS LOS TRABAJADORES

Todos aquellos trabajadores de la Empresa Municipal de Servicios no afiliados así como, todos los colectivos de carácter social que quieran recibir información sindical de la CGT-EMS mandarnos un correo electrónico a la dirección empresamunicipal.ddr@gmail.com para poder incluiros en la base de datos de la CGT-EMS.

Un saludo.

ADIVINANZA

pista

Adivina adivinanza ¿qué servicio después de años realizando esas funciones, vergonzosamente se despreció el trabajo de esos profesionales para “dejar criogenizado” un proceso de promoción interna porque la persona que legalmente había ganado no le gustaba a la dirección de la empresa, pero que ahora cuando el tiempo ha transcurrido, y según la citada dirección nosotros nunca hemos hecho esos trabajos, ha vuelto a ser “colocado” como dentro de nuestras funciones y hemos vuelto a usar maquinaria que unos meses atrás estos trabajadores no podían ni tocar?

29 de Septiembre : "La lucha está en la calle. Hacia la Huelga General"

Distintas organizaciones sindicales y movimientos sociales convocan un calendario de movilizaciones conjunto hacia la huelga general.

A lo largo del verano distintas organizaciones sindicales de ámbito confederal, Confederación General del Trabajo (CGT), Confederación Nacional del Trabajo (CNT) , CO.BAS, Coordinadora Sindicalismo de Clase (CSC) y Solidaridad Obrera (SO), han mantenido distintos encuentros para poner en marcha una respuesta de movilización, desde la unidad de acción y de clase, en el horizonte de una Huelga General contra las políticas de recortes y pérdida de derechos impulsada por los gobiernos y las instituciones europeas, a instancias de la patronal y los mercados.

Tras la profundización de los recortes, reformas y ataques contra los y las trabajadoras a lo largo de este verano, que contrasta con la falta de voluntad de dar una respuesta real y necesaria a estos ataques por parte del sindicalismo institucionalizado, nos reafirmamos en el convencimiento de que ha llegado el momento de salir juntos a la calle a decir Basta !, poniendo en marcha, sin más demora, el proceso hacia una huelga general con capacidad de de enfrentar la actual ofensiva capitalista y avanzar en la conquista de nuevos derechos sociales.

Para ello, tras el último encuentro de organizaciones sindicales celebrado el pasado 2 de septiembre, llamamos a una jornada de movilización para el próximo 29 de Septiembre bajo el lema “La lucha está en la calle - Hacia la Huelga General“ al que invitamos de forma abierta a participar a todas aquellas organizaciones sindicales, colectivos de trabajadores y movimientos sociales que, en los distintos ámbitos territoriales y sectoriales, quieran hacer suya esta convocatoria rompiendo con la política de pacto social y desmovilización de CCOO y UGT.

Un proceso que ya se ha iniciado al contar, en este último encuentro, con la participación de varias organizaciones locales o sectoriales como ASSI Zaragoza, Sindicato Asambleario de Sanidad de Madrid o del grupo de trabajo de Huelga General del 15M en Madrid, y que queremos hacer extensivo a aquellas organizaciones sindicales que desde distintas realidades territoriales o sectoriales compartan la necesidad trabajar desde estas premisas hacia la movilización hacia la huelga general.

En este sentido el próximo 17 de Septiembre está prevista otra reunión con diversas organizaciones sindicales y sociales que pretende ampliar esta necesaria respuesta unitaria y de clase, con el fin de seguir uniendo fuerzas por una salida obrera a la crisis y trabajar juntas y juntos en la preparación de una huelga general.

La jornada de movilización del 29S es el primer paso de un calendario de movilizaciones que queremos concretar, junto a las organizaciones que se incorporen al proceso, en torno a una jornada de lucha para mediados de octubre y manifestaciones estatales en el mes de noviembre, con el fin de centrar en las reivindicaciones obreras del reparto del trabajo y de la riqueza, la defensa de los servicios públicos y los derechos sociales, desde la perspectiva de un cambio radical del sistema económico, el debate social y político.

A este fin, el próximo 24 de septiembre celebraremos un debate público, retransmitido por internet, entre distintas organizaciones sindicales, sobre la actual situación de la clase trabajadora y las respuestas y alternativas a desarrollar.

Llamamos a los trabajadores y trabajadoras, en activo o en paro, a los estudiantes, a los afectados y afectadas por los recortes de los servicios públicos, a los movimientos sociales, a quienes desde las asambleas en plazas y barrios comparten la necesidad de la movilización hacia una huelga general, a hacer suya y participar en esta convocatoria, a salir a la calle el 29S, a difundirla en los centros de trabajo y en los barrios y pueblos, para hacerla efectiva y real en los distintos territorios y localidades.

Así mismo llamamos a apoyar las movilizaciones previstas para los próximos días de los trabajadores/as de la enseñanza y la sanidad pública.

29S - La lucha está en la calle - Hacia la Huelga General.

Organizaciones Confederales :

- Confederación General del Trabajo (CGT)

- Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

- Coordinadora Sindical de Clase (CSC)

- Solidaridad Obrera (SO)

LA REFORMA CONSTITUCIONAL DEL PP Y PSOE

Este comentario lo hemos recibido de un trabajador de la EMS en nuestro correo electronico.

Aprovechando la reforma

Constitucional que nuestros representantes

han decidido

aprobar estos días, debería incluirse

la eliminación del artículo

1.2, que establece que la

Soberanía nacional reside en el

pueblo español. Los partidos

políticos se atribuyen decisiones

que no venían en los programas electorales,

como es la

de reformar la Constitución,

sin someter un tema de esta

envergadura a la decisión del

titular de la soberanía. Por otra

parte, esa soberanía está en

manos de los partidos desde el

momento en que imponen sus

candidatos a los electores en

listas cerradas, y después no

quieren saber nada de las tropelías

que éstos puedan hacer

durante la legislatura.

COMO DECIAMOS AYER….

Hace algunos meses hacíamos referencia en un artículo sobre, POR QUÉ DECIMOS NO A ESTE PREACUERDO del convenio colectivo, que el cambio de categorías profesionales por grupos profesionales era malo para los trabajadores ya que permitía a la dirección de la empresa tener en su mano un herramienta que suponía para nosotros estar a disposición para cambiar de categoría profesional dentro de un grupo en una horquilla demasiado amplia dentro de los grupos que nos asignaba el preacuerdo. Otra cuestión de la que informamos es que también se nos podría cambiar entre grupos profesionales anterior y posterior al nuestro.

En la revista mensual que edita CGT para sus afiliados llamada ROJO Y NEGRO, aparece una noticia en referencia al convenio de RENFE que dice lo siguiente: “Además, consigue aprobar un nuevo modelo de Clasificación Profesional basado en Grupos Profesionales que supondrá la flexibilidad funcional de la mermada plantilla y la reducción de los mínimos salariales que le permitirán, según ella, acudir al mercado en igualdad de condiciones con el resto de las operadoras” Creemos que con este párrafo se no informa de todo a los trabajadores de la EMS. Este preacuerdo sigue siendo una trampa que no se nos olvide.

SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE RENFE

Los compañeros de RENFE nos piden ayuda para esta movilización:

"El dia 26, vamos a realizar una acción en Atocha, CONTRA LA PRIVATIZACIÓN

DE RENFE.

Hemos quedado en nuestro local de Atocha Avd. Ciudad de Barcelona nº 10,

2º sotano a las 9:30."

Tomás Rodríguez

Secretaria Acción Sindical de M-CLM-EX

NP: EL GRUPO SOCIALISTA DE TRES CANTOS HA FACILITADO 300 RECURSOS A LOS VECINOS CONTRA LA VALORACIÓN CATASTRAL

El Grupo Socialista advirtió al gobierno del PP que la valoración catastral que se efectuó en el año 2009 contenía errores. El gobierno desoyó la advertencia, lo que llevó al grupo socialista a preparar un recurso tipo de forma gratuita para los vecinos propietarios de vivienda protegida que ha sido estimado por la Gerencia del Catastro. Hasta este momento se han facilitado 300 copias del recurso de reposición a los vecinos .

Tres Cantos, 19 de septiembre de 2011.- El gobierno del PP recibió de la Gerencia del Catastro, en febrero de 2009, la nueva valoración catastral para la ciudad vigente para los próximos diez años, desde el momento de su recepción el ayuntamiento tuvo un plazo de tres meses para examinarla, finalizado este plazo el gobierno aceptó sin cambios la nueva valoración presentada. Cuando la oposición tuvo la posibilidad de conocer la nueva valoración, el grupo socialista detectó posibles errores que traslado al equipo de gobierno para pedir de oficio por parte de la Corporación una revisión, propuesta que fue denegada por el gobierno en el pleno de octubre de 2009.

Consecuentemente el grupo socialista se puso en contacto con la propia gerencia catastral que reconoció que posiblemente se habían cometido errores según la Ley del Catastro, pero debido a que el ayuntamiento no había reclamado esa situación para modificarla de manera generalizada sólo quedaba la posibilidad que fueran los vecinos afectados de manera individual quienes recurrieran.

El Grupo Municipal Socialista ante esta circunstancia decidió poner a disposición de los vecinos afectados, los propietarios de viviendas de VPO, de manera gratuita un recurso extraordinario* que tiene validez durante cuatro años. Desde entonces se han facilitado 300 recursos a los vecinos que están siendo estimados por el Catastro, además se ha efectuado una reclamación económica administrativa* dirigida al Tribunal Económico Administrativo de la Comunidad de Madrid para aquellos casos que por alguna causa impropia sean desestimados.

“El gobierno del PP no hizo bien los deberes ya que debería haber detectado los errores existentes, y quizás lo hizo, pero el afán recaudatorio sobre los impuestos de los tricantinos le hicieron obviar esta situación. Nuestro grupo detectó el tema de las viviendas de VPO pero nos consta que existen otras reclamaciones. El segundo gran error del gobierno fue no presentar de oficio junto al resto de la Corporación una revisión de oficio, como por ejemplo se hizo en Colmenar Viejo porque existían errores o recientemente en Paracuellos del Jarama por decisión del pleno municipal para adecuar la estimación del valor catastral a la situación existente” afirma Lydia Martínez, portavoz del grupo socialista. “Más allá del importante incremento del impuesto los ciudadanos han de confiar en que la ley se cumple, en este caso existían errores y el gobierno a pesar de haber sido advertido siguió adelante. Desde el grupo socialista hemos proporcionado a los vecinos afectados la posibilidad de solucionarlo ya que de no hacerlo muchos no hubieran sido conscientes del error”.

* El recurso de reposición y la reclamación administrativa, los documentos necesarios que se deben incorporar y los pasos a dar se puede descargar de la página www.debate3cantos.com. Para más información en la oficina del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento.

ACTA DE LA COMISION PARITARIA DEL 27.03.2006

Publicamos este acta de la comisión paritaria que hemos encontrado,  de 27 de marzo de 2006 por la actualidad que ha cobrado inesperadamente y sorprendentemente.

CIRCULAR: CITA PARA EL RECONOCIMIENTO MÉDICO ANUAL .

G E R E N C I A

Tres Cantos, 09 de Septiembre de 2011

CIRCULAR: CITA PARA EL RECONOCIMIENTO MÉDICO ANUAL .

Como en años anteriores, junto con el presente escrito, nos complace remitirle documento que deberá ser cumplimentado por cada trabajador, a fin de confeccionar la lista de todos aquellos que deseen pasar el reconocimiento médico anual, la cual habrá de remitirse a la Empresa de Prevención para programar el citado reconocimiento médico.

El documento adjunto deberá ser entregado a la Empresa antes del próximo día 31 del Presente.

Se recuerda que para aquellos trabajadores que manejen maquinas herramientas, conduzcan de manera habitual vehículos en el desempeño de su trabajo, manipulen productos químicos o instalaciones eléctricas, dicho reconocimiento médico es obligatorio.

Gracias por la atención que me dispensan.

Atentamente.

PETICION DE INFORMACION DE CGT-EMS SOBRE EL FONDO SOCIAL 2010

Hace unos días realizamos una petición de información como sección sindical legalmente constituida en los siguientes términos;

DE: MMC, secretario de acción sindical cgt-ems.

A: JMD, gerente de la ems.

ASUNTO: FONDO DE ACCION SOCIAL AÑO 2010

Por la presente comunicación nos gustaría que se nos informara de la cantidad total de euros que se ha dedicado al FONDO SOCIAL DEL AÑO 2010, y la cantidad total de euros o porcentaje dedicado en los siguientes apartados que refleja el actual convenio colectivo:

-PENSIÓN DE VIUDEDAD Y ORFANDAD

-MINUSVALIAS

-GUARDERIAS

-GAFAS O LENTILLAS

- TRATAMIENTOS ODONTOLOGICOS

- APARATOS AUDITIVOS

- ESTUDIOS

- POR NATALIDAD

Así como la cantidad en euros o porcentaje del Fondo en el apartado de OTROS CONCEPTOS y qué se ha incluido en este apartado, como pudieran ser “plantillas” u otros conceptos que nos gustaría conocer.

Reciba un cordial saludo

MMC.

Acción Sindical CGT-EMS

Tres Cantos a 15 de Septiembre de 2011

con la sana intención de enterarnos cuales han sido las necesidades reales de los trabajadores en tiempos de crisis, saber en qué se ha repartido el dinero del apartado OTROS CONCEPTOS y comunicar al resto de los compañeros, también con necesidades como todos, donde en el próximo año, pueden pedir las ayudas que hasta ahora desconocemos y que no hemos pedido por dicho desconocimiento.

Ante esta petición la dirección de la empresa ha sido en un primer momento tibia y con no muy buenas maneras pero al día siguiente recibimos la correspondiente aclaración dentro de lo aceptable desde el respeto. Entendimos dentro de la extrañeza lo complicado que puede ser para un gerente que debe de ocuparse de cosas más importantes, semejante búsqueda de datos ya que los que si tienen son los globales. Sabíamos que por ley no tenemos derecho a ello pero aun así lo intentamos.

Ahora nos toca pedir esa información al comité de empresa pero más sencilla sobre el apartado en concreto al que hacíamos referencia a no ser que a todos los trabajadores nos digan mediante los medios que estimen ellos oportuno, en donde podemos encaminar las ayudas sociales nos reflejadas en los apartados ya establecidos. Esta semana haremos esa petición y en cuanto la tengamos la pondremos a vuestra disposición.

CGT-EMS

CURSO DE SOCORRISTA DE PISCINAS E INSTALACIONES ACUATICAS DE LA CRUZ ROJA DE TRES CANTOS

 Duración del curso: 80 horas (40 por el módulo de Primeros Auxilios y otras 40 por el módulo de Socorrismo Acuático).

 Requisitos IMPRESCINDIBLES:

-Mayor de 16 años.

-Titulación Académica mínima obligatoria: E.S.O. (ya finalizada).

-Saber nadar.

 Precio de la Matrícula:

425 €

 Material necesario:

-Bañador, gorro de piscina y chanclas.

 Documentación a entregar

-2 Fotocopias del DNI + original.

-Fotocopia del Título Académico + original*.

-Informe de Salud o Acreditación del Estado de Salud que especifique la práctica deportiva.

-Resguardo de haber realizado el ingreso bancario.

-Autorización paterna/materna (menores de 18 años).

 Número de cuenta y entidad en la que realizar el ingreso:

0049 5068 18 2416429396

Banco Santander Central Hispano

En concepto anotar: “Nombre y Apellidos del alumn@”

 Lugar de realización:

Clases teóricas pendiente de confirmar, aunque muy probablemente, en la Casa de la Cultura

Clases prácticas en el Club Deportivo de Tres Cantos (Avda. de la Vega - Mercadillo)

 Fecha de realización y horarios:

Fecha Días Horarios

Del 8 de octubre al 4 de

diciembre de 2011 Sábados De 9,30 a 14,30 h.

Domingos De 9,30 a 14,30 h.

L@s alumn@s recibirán: un Manual de Socorrismo Acuático, un Manual de Primeros Auxilios y un DVD con las Técnicas Básicas de la Reanimación Cardiopulmonar.

El porcentaje permitido de faltas de asistencia a este curso es del 10%, lo que equivale a un fin de semana. Si se supera esta cifra, el alumn@ no obtendrá la calificación de APTO.

INFORMACIÓN DEL CURSO

Cada vez más los servicios de Emergencias acuden con celeridad en auxilio de las víctimas de enfermedades o accidentes; sin embargo, las personas más próximas a la situación juegan un papel decisivo en la asistencia inicial, ya que son l@s primer@s en llegar.

En los últimos años, las distintas Administraciones vienen desarrollando normativas que pretenden asegurar el disfrute en el medio acuático, con las debidas condiciones de seguridad para l@s usuari@s de las instalaciones. Cruz Roja Española ha participado de forma activa en estos acontecimientos desde una doble vertiente: por un lado asegurando la capacitación de much@s de l@s socorristas que hoy están presentes en dichas instalaciones y, por otro, aportando su experiencia diaria en las labores de salvamento y socorrismo de las personas en peligro en el medio acuático.

A través de este curso, Cruz Roja Española, siguiendo su tradición docente, pretende transmitir unos conocimientos y habilidades prácticas que permitan una actuación adecuada completando todos los eslabones que componen la atención urgente y que, en nuestra opinión deben ser adquiridos por tod@s l@s ciudadan@s.

En sesiones teórico-prácticas, se trabajan los siguientes contenidos:

CONTENIDOS DE PRIMEROS AUXILIOS:

 Concepto de urgencias, emergencias y catástrofes. La cadena asistencial. Organización de los sistemas de emergencia de la Comunidad de Madrid.

 Ética profesional y marco legal.

 Fundamentos de Anatomía y Fisiología.

 Acceso al paciente. Técnicas de autoprotección. Fases asistenciales. Soportes Vitales Básico y Avanzado.

 Valoración inicial del paciente.

 Situaciones de riesgo vital:

o Parada cardiorrespiratoria y resucitación cardiopulmonar básica.

o Hemorragia severa.

 Urgencias y emergencias traumatológicas.

 Urgencias y emergencias medioambientales.

 Urgencias y emergencias médicas.

 Urgencias y emergencias obstétricas y pediátricas.

 Transporte sanitario.

 Urgencias y emergencias colectivas.

 Prevención de accidentes domésticos.

CONTENIDOS DE SOCORRISMO ACUÁTICO:

 El Socorrismo Acuático

 Características del Socorrismo Acuático: concepto y tipos, objetivos, y límites de actuación.

 El Socorrista: Actitudes y aptitudes, funciones y riesgos de actuación. Enfermedades profesionales.

 El lugar de trabajo: material de salvamento. Prevención de accidentes acuáticos.

 Situaciones de riesgo más frecuentes en el medio acuático:

 Lesiones específicas en el medio acuático.

 Reanimación cardio-pulmonar instrumental. Recuerdo de RCP Básica. Conceptos básicos de Desfibrilación Semiautomática. Causas más frecuentes de accidentes en el agua. Aspectos preventivos de la inmersión.

 Fases de intervención en el Socorrismo Acuático.

 Avistamiento, puntos de referencia y composición de lugar.

 Consideraciones relativas a ropa y calzado. Características del agua.

 Entrada en el agua. Aproximación a la víctima: Normas general y técnicas.

 Toma de contacto y valoración de la víctima. Medidas en tierra firme.

 Evacuación. Coordinación con otros recursos. Manejo de una víctima traumática en el agua.

 Manejo de material de salvamento.

 Aspectos psicológicos del Socorrismo Acuático. ASISTENCIA OBLIGATORIA

 Aspectos éticos-legales. Legislación. Normativa Laboral. ASISTENCIA OBLIGATORIA

 Valoración de la actitud física del alumn@.

CIRCULAR PARA LAS TRABAJADORAS – RECONOCIMIENTO GINECOLÓGICO.

G E R E N C I A

Tres Cantos, 30 de Noviembre de 2010

CIRCULAR PARA LAS TRABAJADORAS – RECONOCIMIENTO GINECOLÓGICO.

En virtud del contenido del Artículo 38 del vigente convenio colectivo, se pone en conocimiento de todas las trabajadoras que desde la fecha de hoy se abre el plazo de inscripción para que toda aquella que así lo solicite pueda realizársele una revisión ginecológica.

Las interesadas deberán comunicarlo al departamento de Personal o a su coordinador o coordinadora antes del próximo día 30 del mes de Diciembre.

Atentamente.

José Mª Dorado Aguado.

Gerente de la E.M.S.T.C., S.A.

29 de Septiembre : "La lucha está en la calle. Hacia la Huelga General"

Distintas organizaciones sindicales y movimientos sociales convocan un calendario de movilizaciones conjunto hacia la huelga general.

A lo largo del verano distintas organizaciones sindicales de ámbito confederal, Confederación General del Trabajo (CGT), Confederación Nacional del Trabajo (CNT) , CO.BAS, Coordinadora Sindicalismo de Clase (CSC) y Solidaridad Obrera (SO), han mantenido distintos encuentros para poner en marcha una respuesta de movilización, desde la unidad de acción y de clase, en el horizonte de una Huelga General contra las políticas de recortes y pérdida de derechos impulsada por los gobiernos y las instituciones europeas, a instancias de la patronal y los mercados.

Tras la profundización de los recortes, reformas y ataques contra los y las trabajadoras a lo largo de este verano, que contrasta con la falta de voluntad de dar una respuesta real y necesaria a estos ataques por parte del sindicalismo institucionalizado, nos reafirmamos en el convencimiento de que ha llegado el momento de salir juntos a la calle a decir Basta !, poniendo en marcha, sin más demora, el proceso hacia una huelga general con capacidad de de enfrentar la actual ofensiva capitalista y avanzar en la conquista de nuevos derechos sociales.

Para ello, tras el último encuentro de organizaciones sindicales celebrado el pasado 2 de septiembre, llamamos a una jornada de movilización para el próximo 29 de Septiembre bajo el lema “La lucha está en la calle - Hacia la Huelga General“ al que invitamos de forma abierta a participar a todas aquellas organizaciones sindicales, colectivos de trabajadores y movimientos sociales que, en los distintos ámbitos territoriales y sectoriales, quieran hacer suya esta convocatoria rompiendo con la política de pacto social y desmovilización de CCOO y UGT.

Un proceso que ya se ha iniciado al contar, en este último encuentro, con la participación de varias organizaciones locales o sectoriales como ASSI Zaragoza, Sindicato Asambleario de Sanidad de Madrid o del grupo de trabajo de Huelga General del 15M en Madrid, y que queremos hacer extensivo a aquellas organizaciones sindicales que desde distintas realidades territoriales o sectoriales compartan la necesidad trabajar desde estas premisas hacia la movilización hacia la huelga general.

En este sentido el próximo 17 de Septiembre está prevista otra reunión con diversas organizaciones sindicales y sociales que pretende ampliar esta necesaria respuesta unitaria y de clase, con el fin de seguir uniendo fuerzas por una salida obrera a la crisis y trabajar juntas y juntos en la preparación de una huelga general.

La jornada de movilización del 29S es el primer paso de un calendario de movilizaciones que queremos concretar, junto a las organizaciones que se incorporen al proceso, en torno a una jornada de lucha para mediados de octubre y manifestaciones estatales en el mes de noviembre, con el fin de centrar en las reivindicaciones obreras del reparto del trabajo y de la riqueza, la defensa de los servicios públicos y los derechos sociales, desde la perspectiva de un cambio radical del sistema económico, el debate social y político.

A este fin, el próximo 24 de septiembre celebraremos un debate público, retransmitido por internet, entre distintas organizaciones sindicales, sobre la actual situación de la clase trabajadora y las respuestas y alternativas a desarrollar.

Llamamos a los trabajadores y trabajadoras, en activo o en paro, a los estudiantes, a los afectados y afectadas por los recortes de los servicios públicos, a los movimientos sociales, a quienes desde las asambleas en plazas y barrios comparten la necesidad de la movilización hacia una huelga general, a hacer suya y participar en esta convocatoria, a salir a la calle el 29S, a difundirla en los centros de trabajo y en los barrios y pueblos, para hacerla efectiva y real en los distintos territorios y localidades.

Así mismo llamamos a apoyar las movilizaciones previstas para los próximos días de los trabajadores/as de la enseñanza y la sanidad pública.

29S - La lucha está en la calle - Hacia la Huelga General.

Organizaciones Confederales :

- Confederación General del Trabajo (CGT)

- Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

- Coordinadora Sindical de Clase (CSC)

- Solidaridad Obrera (SO)

MANIFESTACIÓN CONTRA LAS PRIVATIZACIONES Y LOS RECORTES EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS

CGT-SANIDAD

EL SINDICATO DE SANIDAD DE MADRID DE CGT JUNTO CON OTRAS ORGANIZACIONES CONVOCA UNA MANIFESTACIÓN EL DIA 18 DE SEPTIEMBRE A LAS 19 HORAS DE CIBELES A SOL.

NP: AUMENTA EL PARO JUVENIL EN TRES CANTOS

La falta de mecanismos destinados a los jóvenes desde el Ayuntamiento hace que en agosto, un mes propicio para los contratos temporales para jóvenes, el paro juvenil aumente en Tres Cantos.

Tres Cantos, 6 de septiembre de 2011.- En municipios vecinos como Alcobendas, San Sebastián de los Reyes o Colmenar Viejo, el paro juvenil ha disminuido, pero en nuestra localidad esta tendencia se ha invertido.

Desde Juventudes Socialistas de Tres Cantos apostamos por la creación de una Bolsa de Trabajo Joven que ayude a canalizar la oferta laboral en nuestra localidad. De esta forma, tanto las ofertas de trabajo indefinido como temporal, las más abundantes en verano, llegarían con más facilidad a los jóvenes tricantinos.

Por otro lado, sería positivo que la Empresa Municipal de Servicios destinara una parte de sus plazas exclusivamente para jóvenes. Podría ofrecer empleo fijo durante el año y temporal en los meses estivales y así contribuiría a disminuir el paro juvenil en Tres Cantos.

José Antonio Arias Almeda

Sec. General de Juventudes Socialistas de Tres Cantos.

Secretario de Juventud del PSOE de Tres Cantos.

COMUNICADO DEL COMITE DE EMPRESA: FONDO DE ACCION SOCIAL

FONDO DE ACCION SOCIAL

A V I S O I M P O R T A N T E!

SE INFORMA A TODOS LOS TRABAJADORES QUE LA EMPRESA HA DECIDIDO ESTE AÑO ABONAR

LAS CANTIDADES CORRESPONDIENTES A LAS AYUDAS SOCIALES, EN CUATRO PLAZOS, A COMENZAR EN LA NOMINA DE SEPTIEMBRE, OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBRE.

TENDREMOS QUE ESTAR ATENTOS A LAS CANTIDADES APORTADAS CADA MES, PUES EN ALGUNOS CASOS APENAS SE APRECIARA

FUENTE: COMITE DE EMPRESA

NP: LA PISCINA ISLAS CIERRA EL MES DE AGOSTO POR SEGUNDO AÑO CONSECUTIVO

Desde que el Partido Popular decidió privatizar la gestión de la piscina Islas ha permanecido cerrada todos los veranos durante el mes de agosto. La portavoz socialista Lydia Martínez preguntó por este cierre en el pleno del mes de Julio, el concejal Panojo se limitó a confirmar el cierre.

Tres Cantos, 7 de septiembre de 2011.-

La piscina de Islas, piscina de referencia para muchos usuarios y vecinos de la zona, que cuenta además con una serie de infraestructuras como spa, baño turco, etc., que no tienen otras instalaciones publicas de la ciudad ha permanecido cerrada los dos últimos veranos durante el mes de agosto.

El año pasado permaneció cerrada porque a pesar de haber finalizado las obras de cerramiento de dicha piscina, se encontraba pendiente la adjudicación de su gestión que finalmente se realizó a finales de septiembre.

Este verano el impedimento de su apertura, según afirmó el concejal de deportes en el pleno del mes de julio ante la pregunta de los grupos de la oposición, fue que se trataba de una parada técnica anual para limpieza, revisión y mantenimiento (audio pleno 15 de Julio http://www.trescantos.es/uploads/ayuntamiento/audio/pleno20110715.mp3).

El pliego de cláusulas Administrativas para la concesión de gestión de este servicio indica que esta piscina debe estar abierta durante todo el año, no habla en ningún caso de paradas técnicas anuales de mantenimiento:

37. HORARIO Y PROGAMACIÓN DE ACTIVIDADES 37.1 Las instalaciones del Centro Deportivo Islas permanecerán abiertas todos los días del año salvo festivos puntuales. El horario mínimo de apertura es el establecido en el punto 10.2 del Pliego de Prescripciones Técnicas Particulares.

El Grupo Municipal Socialista, con fecha 22 de julio, solicitó a la concejalía de deportes las actas de la comisión de seguimiento que se realiza con esta empresa para conocer en que consiste dicha parada técnica y la consiguiente justificación para un cierre tan amplio. A día de hoy no se ha recibido ninguna respuesta por parte de la concejalía.

“Nos parece excesivo un mes de cierre por parada técnica, es más, nos parece una excusa para cerrar en verano la zona acuática de islas. Esta situación supone un grave perjuicio para los usuarios y vecinos de la zona, por el contrario supone un importante ahorro económico a la empresa Norfel que gestiona esta instalación. Esperamos que este hecho no se convierta en costumbre y no se vuelva a permitir este cierre el próximo verano. El concejal debería pensar más en los tricantinos y menos en algunas empresas“, afirma Verónica Gómez concejala socialista.

CONFIRMADO, LA EMPRESA PRIVADA ES MAS RENTABLE QUE LA EMPRESA PUBLICA

Y aquí tenemos el ejemplo que hemos encontrado indagando en internet, por lo tanto información pública, de cuanto nos cuesta a los ciudadanos el mantenimiento y la conservación de los edificios municipales, TORRE DEL AGUA y EDIFICIOS MUNICIPALES 21 DE MARZO durante ¡3 meses! Evidentemente les tenemos que dar la razón a nuestros gobernantes municipales que ¡donde va a parar! la empresa privada es más rentable que la EMS. Para que tengáis el ejemplo claro, el coste para este corto periodo de tiempo para las arcas públicas municipales es de 67.260 euros pagando un IVA solo de 9.731,70 euros, por lo que la regla de tres es sencilla; nuestro ayuntamiento “regala” 9.731,70 euros de IVA por el capricho de que estos edificios no los lleve la EMS directamente. Excelente gestión sí señor. 

Para que veáis que no mentimos, este es el documento.

Adjudicación a XXX por oferta económica de 54.065,00 euros más 9.731,70 euros en concepto del 18 % de IVA, lo que hace un total de 63.796,70 euros para el

periodo de vigencia del contrato (3 meses).

Nº Expediente: 11.08 Cont.

Procedimiento: Negociado, sin publicidad

Objeto: Mantenimiento y conservación de instalaciones para los edificios Centro 21 de Marzo y Torre del agua en Tres Cantos

Presupuesto Base: 67.260 euros IVA incluido.

Fecha Publicación: 20/05/2011

Pliegos:

Cláusulas Administrativas

Cláusulas Técnicas

Resumen: -

Fecha Límite: El plazo de presentación de la documentación para participar en la licitación es hasta el día 26 de mayo de 2011

Fecha Mesa: -

Adjudicación Provisional: -

Adjudicación Definitiva: XXXX mediante Decreto 2011/1445 del Sr Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Tres Cantos el 21 de junio de 2011. Formalizacion del contrato el 28 de junio de 2011.

En las Clausulas administrativas viene el periodo de ejecución que es de 3 meses.

F.- RÉGIMEN DE FINANCIACIÓN:

F.1 Aplicación presupuestaria:

Ejercicio Importe

2011 67.260

G.- PLAZOS DE EJECUCIÓN Y DE GARANTÍA:

G.1 Plazo de ejecución total: 3 (TRES) MESES

G.2 Prórroga: Sí No .

G.3 Plazo de garantía: 1 MES

CGT-EMS

CURSO DE DESFIBRILADORES

 

   Estamos planificando otro curso de 10h sobre el manejo de desfibriladores, dirigido principalmente a trabajadores del conservación de instalaciones deportivos en horarios de lunes a viernes y para aquellos trabajadores de fines de semana que no pudieron hacer el curso pasado.

 

   Todos aquellos trabajadores que estéis interesados debéis comunicarlo por escrito, indicando el turno (mañana o tarde) de preferencia. Los turnos se formarán en función del número de trabajadores apuntados.

 

   Un saludo