jueves, 10 de noviembre de 2011

EL ESTADO DE LA CUESTION EN LA EMS


El otro día en nuestro foro de REBELION EN LA GRANJA, un trabajador  preguntaba cómo anda lo de nuestro convenio colectivo a lo que contestamos que nosotros como sección sindical y como trabajadores, no sabíamos nada de nada.


Desde CGT-EMS entendemos y creemos que este silencio a la que estamos sometidos, o esta falta de información que nos han impuesto, obedece claramente a una táctica hacia los trabajadores de no conocer absolutamente nada de cómo va la cuestión negociadora para de esta manera no generar “debates” entre nosotros o posicionamientos que no interesa a la mayoría sindical ya que todo camino para aprobar el convenio pasa por el desconocimiento más absoluto ninguneándonos nuestro derecho a ser informados. No es difícil dicha información, el comité de empresa tiene medios suficientes, como puede ser su web, para dar a conocer cómo van las cosas y donde se encuentran los puntos de fricción con la empresa, pero vemos que interesa más la “no información” manteniéndonos en este silencio informativo interesado que afecta a los propios afiliados de CCOO y UGT.


Ante esto surge el rumor por parte de la plantilla que se sujeta en movimientos del pasado. Sabemos que SAGARDOY ABOGADOS ya intentó “aconsejar” a la plataforma negociadora anterior como realizar las asambleas y que tácticas emplear para pasar de puntillas sobre los temas espinosos. Con este historial por parte de los abogados de intromisión, se comenta que la nueva táctica de aprobación del preacuerdo pasa por informar uno a uno, a todos los trabajadores y luego votar en urna cerrada si sí o si no al preacuerdo, quitándonos de un plumazo,  el derecho a tener una asamblea general donde se discuta el documento que nos va a regir las relaciones laborales en estos próximos años. CGT como sabéis está a favor de esta asamblea.


En  CGT-EMS tenemos constancia que después de un tiempo más que prudencial que ha pasado para contestar a los trabajadores, que formularon una queja por la manera de contar los puntos en la última promoción interna y el valor de los puntos de la formación, se ha realizado de manera negativa para ellos. Para ser sinceros nos hemos quedado perplejos con el grado de compenetración de la dirección de la empresa con el comité en este asunto. Resulta que la formación de la empresa, léase titulo de maquinista de piscinas, no ha puntuado para la promoción  del departamento de polideportivos sorprendentemente, ya que existe una relación fundamental con el trabajo a realizar y donde se realiza. Pero esta formación específica viene regulada por el propio convenio en su artículo 13, promociones, que en uno de sus párrafos dice:



En la elaboración de los baremos de promoción, se valorará positivamente, los cursos de formación específica del Plan de Formación de la EMS, realizados fuera de la jornada de trabajo.


 Llegando a la conclusión que la formación de la EMS no vale ni para la propia empresa, no sabemos  si debido a su baja calidad  (que no creemos) o a la dejación de funciones realizada por la empresa en esta  última promoción (nosotros nos inclinamos por esta última) en la cual no hizo su trabajo.


Pero esto no termina aquí, otros compañeros del mismo departamento que presentaron cursos interesantísimos de calderas, tampoco han sido puntuados pero cuando estos trabajadores son requeridos por la empresa en el turno de tarde o los fines de semana para solucionar las múltiples incidencia que ocurren en los polideportivos, estos no se niegan y ponen todos sus conocimientos al servicio de la empresa, con lo cual nos lleva a pensar que esa negativa a no contabilizar esos cursos es inmoral a todas luces ya que la formación de estos trabajadores solo vale cuanto a la EMS de una manera indecente le viene bien, ¡hay que tener cara!


Y que sucede cuando algo va mal, se criminaliza a los trabajadores de la EMS y en este caso de polideportivos. Por lo visto el sistema informático que se utiliza para el alquiler de las pistas polideportivas se colapsa a las siete de la tarde  todos los días. Vosotros os preguntareis el motivo, pues por lo visto a esa hora todos los trabajadores del turno de tarde que dispongan de ordenador en su instalación se dedica a bajarse películas y música de internet. Esta es la explicación oficial del asunto, pero todos los que estamos trabajando en las instalaciones sabemos que la líneas y los ordenadores son obsoletos y ante la incapacidad de arreglarlo de una vez por todas, es más sencillo, como hemos anteriormente, en criminalizar a los trabajadores. La solución ha sido retirar internet de todos los centros de trabajo por orden del ayuntamiento impidiendo con ello que los trabajadores podamos informar a los usuarios porque tampoco nos han dejado en condiciones la propia página de deportes o tampoco veamos nuestros correos electrónicos donde recibíamos información de la EMS o  información de la concejalía sobre modificaciones  de la oferta deportiva. Solo un ejemplo a las soluciones imaginativas dadas por los responsables del ayuntamiento; en el Centro Deportivo Laura Oter, donde los usuarios tenían que esperar más de 15 minutos para dar el justificante de pago, fue poner dos sillas enfrente de la oficina del alquileres para que estos no esperen de pié y se pudieran  sentar igual que la consulta del dentista. En estos momentos tampoco hace falta esa espera ya que por la impresora no salen los citados justificantes y se hacen a mano.


Para terminar ¿qué pasa con la formación? ¿Hay o no planificación de la misma con el comité? Lo que si hay que hacer inmediatamente es un procedimiento para la misma y abandonar la improvisación a la que está sometida incentivando la misma de alguna manera. Lo que pedimos es regularla ya y que los trabajadores sepan a que atenerse.


Seguiremos informando. 

CGT-EMS

CURSO DE MANEJO DE MAQUINAS DE LIMPIEZA

 Este correo nos ha llegado del  departamento de polideportivos.

  Por la presente os informo que el martes 29 de noviembre de 2011 de 10:00 a 14:00h tendrá lugar en la sala especializada del polideportivo de La Luz, un curso voluntario (no computable como horario de trabajo), de manejo de máquinas de limpieza.

   Todos aquellos interesados debéis comunicarlo por escrito a la mayor brevedad posible.

   

martes, 8 de noviembre de 2011

ACTO ELECTORAL DEL PSOE DE TRES CANTOS

LOS SOCIALISTAS DE TRES CANTOS OS INVITAMOS

EL PRÓXIMO JUEVES, 10 DE NOVIEMBRE A LAS 19,30H
EN EL AUDITORIO DE LA CASA DE LA CULTURA DE TRES CANTOS


AL ACTO DE CAMPAÑA CON MARU MENÉNDEZ Y VALERIANO GÓMEZ


¡ ¡ O S    E  S  P  E  R  A  M  O  S ! !


martes, 1 de noviembre de 2011

NP: MÁS DE CUATRO MESES SIN BIBLIOTECA MUNICIPAL EN TRES CANTOS




Cuatro meses después de cerrar la Biblioteca Municipal de la Casa de la Cultura para dar paso a la nueva Biblioteca Municipal “Lope de Vega” situada en la Avd. de Labradores, esta sigue sin abrir y sin licencia municipal.

Tres Cantos, 31 de octubre de 2011.

En el pleno de septiembre y nuevamente en el pasado pleno del 26 de octubre, el PSOE de Tres Cantos preguntó al gobierno por el estado de la nueva Biblioteca Municipal Lope Vega, las preguntas hicieron referencia tanto a la situación de las licencias como a la fecha prevista para la apertura.
La concejala de cultura, Marisol López, confirmó el retraso de la apertura debido a que se está actuando para subsanar los requerimientos hechos por los servicios técnicos del ayuntamiento, actuaciones necesarias para poder obtener la licencia de ocupación definitiva y la licencia de funcionamiento. La concejala no dio una fecha concreta de apertura pero aseguró que sería en el mes de noviembre, posiblemente en la primera quincena.
Aunque no se ha producido la apertura oficial de la nueva biblioteca, hay ciertas actividades propias que ya se están realizando, como devolución de prestamos, alquiler de dvds, y otras actividades lúdicas como cuentacuentos, y todo ello se hace a pesar de que no existe ni la licencia de ocupación definitiva ni la licencia de funcionamiento.
Por un lado queremos destacar la falta de previsión en el traslado de la antigua biblioteca a la nueva, una situación que ha dejado más de cuatro meses a todos los vecinos de Tres Cantos sin Biblioteca Municipal, incluyendo el mes de septiembre que es un periodo de exámenes para muchos jóvenes” afirma Verónica Gómez concejala del Grupo Municipal Socialista. “Por otro lado, en el pasado pleno de octubre le trasladamos a la concejala y al equipo de gobierno nuestra inquietud ya que se están realizando ciertas actividades en la biblioteca sin las licencias necesarias”.

lunes, 31 de octubre de 2011

NP: EL DEFICIT TRICANTINO SE AMORTIZARÁ MEDIANTE LA REDUCCIÓN DEL GASTO Y CON DEUDA BANCARIA


El déficit del ejercicio de 2010 que ascendía a -7.261.326,62€ se amortizará con una reducción del gasto en el 2011 por valor de 5.100.676,62€ y una operación de crédito a largo plazo por importe de 2.160.686,00 €
 
Tres Cantos, 27 de octubre de 2011.- En el pleno ordinario de octubre el equipo de gobierno propuso una nueva opción, según recoge R.D. Legislativo 2/2004, para la amortización del resultado negativo del remanente de tesorería para gastos generales del ejercicio de 2010 , que ascendía a -7.261.326,62 €. Esta propuesta requiere de la reducción del gasto de naturaleza corriente en el ejercicio 2011 por valor de 5.100.676,62€ que se complementa con una operación de crédito de legislatura por importe de 2.160.686,00 €.
Lydia Martínez, portavoz del Grupo Municipal Socialista, hace una pequeña síntesis de lo que ocurrió ayer y de la postura de su grupo:
El Grupo Socialista comparte la medida puesto que se basa en una formula realista dado que el recorte del gasto a dos meses del final de este ejercicio es más riguroso, y aunque comporte una deuda bancaria hasta el final de mandato la cantidad es asumible. Sin embargo, la primera propuesta que hizo el gobierno en marzo de este año para la amortización del déficit y que se basaba en trasladarla íntegramente al ejercicio del año 2012 mediante la minorización del gasto que tendría que añadirse a la disminución que en cualquier caso se prevé para el próximo presupuesto lo que hubiera supuesto una fuerte ralentización del propio ayuntamiento.
El Grupo Socialista lo que no ha compartido con el gobierno en esta decisión ha sido la reducción de parte del gasto que se ha declarado no disponible, el que afecta a actuaciones municipales que para el grupo socialista son importantes. Reducción del 100% en: proyectos europeos que afectan al empleo, atenciones benéficas y asistenciales de sanidad, la ayuda a mujeres maltratadas, el convenio con el cementerio de la Paz ya que en Tres Cantos no hay cementerio y hermanamientos. Tampoco comparte la no disponibilidad o reducción del 15% en formación, del 48% en Tres Cantos ciudad solidaria, del 50% en teleasistencia, del 77% en el plan integral joven y del 80% en la agenda local 21.
El conjunto de estas reducciones supone el 4% del total, por lo nuestro grupo propuso que se redujeran otras partidas ya que según el gobierno aún queda margen, sin embargo la solicitud no se tuvo en cuenta. Luego no significaba tanto un problema cuantitativo porque se podría haber buscado otras opciones, sino que era un problema de prioridades, al menos para nosotros.
Finalmente el Grupo Socialista estando de acuerdo con las dos propuestas presentadas para paliar el déficit, recorte del gasto en 2011 y deuda bancaria, pero no estando de acuerdo con algunas de las partidas que se van a reducir del gasto, se abstuvo en la votación.



viernes, 28 de octubre de 2011

LOS PRIVILEGIOS DE NUESTROS POLITICOS

Hoy publicamos aqui un correo que nos ha llegado de un compañero. Hemos decidido publicarlo ya que nos parece un insulto a todos los trabajadores que los unicos que son unos privilegiados son la casta politica y no los trabajadores con  sueldos raquiticos o los parados que no tienen ni para comer.

CGT- EMS



LO QUE VAN HA HACER AHORA TODOS LOS FUNCIONARIOS ES DESTAPAR EN QUE SE GASTAN EL DINERO LOS POLITICOS,
AYUNTAMIENTOS, COMUNIDADES, MINISTERIOS Y GOBIERNO.
 
DARLE PUBLICIDAD A TODOS LOS PAPELES QUE PASAN POR SUS MANOS, QUE SE ENTERE TODO EL MUNDO EN QUE SE MALGASTA EL  DINERO EN ESTE PAIS.  LOS FUNCIONARIOS LO SABEN TODO,Y AHORA LO VAN A PUBLICAR.
 
QUE SE LES CAIGA LA CARA DE VERGUENZA .
POR FAVOR LEELO Y ENTERATE POR DONDE VA LA CRISIS 

No se pretende dar lecciones de nada,tan solo informar de lo que está ocurriendo.saca tus propias conclusiones.

Está comprobado que los millones de msn, correos, vía móvil e Internet ha logrado exasperar a los políticos de este país. No ha sido el reconocimiento de la crisis lo que les ha llevado a bajarse el sueldo, bajada testimonial y ridícula, sino la entrada en sus medios de comunicación de correos como el que ha circulado por el país, millones de ellos con su mensaje de INDECENTE han goleado día y noche la coraza mejor decir, la cara dura, de unos políticos que estiman a Las Españas como dominios donde ejercer sus derechos de clase aristócrata.
Hay que seguir denunciando y dar curso a todos estos mensajes que les pongan en evidencia.
¿Por qué un diputado con tan solo siete años de ejercicio, ya opta a la jubilación con todos sus derechos y un trabajador necesita 35 años?
Pues hay más cosas por las que denunciarlos:
Ser político es un chollo con privilegios al alcance de ellos y sus herederos. Un círculo de alrededor de 80.000 personas cerrado y opaco.

TODOS TENEMOS QUE SABER QUE: 

1.- Con lo que gana Rajoy en un mes, una pensionista con cuatro hijos vive durante dos años y medio.

2.- Tal es el descontrol, que en España no hay ni una sola institución que conozca cuántos políticos cobran del Estado.

3.- Un español tiene una pensión máxima de 32.000 euros anuales, pero los políticos tienen derecho a pensiones  vitalicias muy superiores. 74.000 euros en el caso de los primeros espadas de La Casta. Además estas pensiones no son incompatibles con otros sueldos de la Administración o con otras actividades económicas. Un diputado o senador tiene que estar sólo siete años en el cargo para optar a la pensión máxima, mientras que un trabajador autónomo o por cuenta ajena necesita 35 años cotizados.
 
4.- La retención de las nóminas de diputados y senadores es sólo del 4,5%
 
5.- ¿Sabía usted que paga de su bolsillo las multas que la DGT impone a los políticos? ¿Y que además las paga con > recargo?
 
6.- ¿Viajes innecesarios? Una comisión del Congreso pide permiso para que 60 diputados viajen cuatro días a > Canarias a estudiar el cultivo del plátano.

7.- Zapatero es el único presidente de la UE que carga sus gastos vacacionales a los presupuestos estatales. Viaja con 100 personas durante tres semanas.

8.- AZNAR, JOSÉ MARÍA: es el único ex presidente del Gobierno que ha solicitado el sueldo vitalicio que supone  sentarse en el Consejo de Estado: 74.000 euros anuales. Nómina que pretendía sumar a la de ejecutivo del magnate de la prensa Rupert Murdoch. Se lo denegaron pero le salió rentable. Aznar renunció por un sueldo de 220.000  euros al año, tres veces más de lo que cobraba como consejero de Estado. [Resulta difícil cifrar, como en el caso de otros ex presidentes, cuánto dinero suman sus actividades privadas y públicas].

9.-ABSENTISMO: no existen datos oficiales sobre la falta al trabajo de los políticos o al menos no se han hecho > públicos.

10.-AVIONES: los diputados pueden utilizar a su antojo con cargo a las arcas del Estado aviones, trenes o barcos. Disponen de 5.000.000 de euros al año para viajes.

11.-BONO, JOSÉ: entre sueldo y complementos, el presidente del Congreso cobra 13.856 euros al mes: 3.126 por  diputado, 3.605 como complemento, 3.915 para gastos de representación y 3.210 de libre disposición. Las dos últimas partidas suman más de 6.000 euros mensuales para comidas, regalos y actos de protocolo. Todo este dinero  sin contar las indemnizaciones previstas por ley para sufragar «gastos que sean indispensables para el ejercicio de su función».

12.-BOTELLA, JOSÉ: el cuñado de José María Aznar fue fichado en Bruselas, desde las oficinas del PP en esa  capital. En el tribunal que lo examinó para funcionario estaba un miembro determinante, Gerardo Galeote, que presidía la delegación popular en Europa. En menos de dos años el hermano de Ana Botella se blindó con un sueldo europeo para toda la vida.

13.-CALDERA, JESÚS: el ex ministro de Trabajo y Asuntos Sociales recibe 6.319 euros mensuales por su escaño en la  cámara baja, donde redondea su sueldo como vocal de la Diputación Permanente y presidente de una comisión. Cuando era ministro subió el salario mínimo a 600 euros. Cuatro años después, su sueldo es 10 veces superior a esa  cifra, que recibe simplemente por no abrir la boca. Caldera no ha presentado ni una sola iniciativa ni ha intervenido en el Congreso desde que comenzó la actual legislatura. Al final, cobró en 2009 más de 120.000 euros por los servicios prestados.

14.-CARGOS: Hay 8.112 alcaldes, 65.896 concejales, 1.206 parlamentarios autonómicos, 1.031 diputados  provinciales, 650 diputados y senadores, 139 responsables de Cabildos y Consejos insulares y 13 consejeros del Valle de Arán.

15.-CASTIGO: nunca se ha sancionado a ningún político por incumplir el Código del Buen Gobierno, que se supone  que controla las buenas prácticas del Ejecutivo.

16.-COCHES: el lujo de muchos dirigentes autonómicos les lleva a sentar sus posaderas en automóviles de más de  100.000 euros. Gallardón, el alcalde de Madrid, se mueve en un Audi A8 de 591.624 euros. Fue contratado en arrendamiento hasta 2011, así que el alcalde gasta 150.000 euros al año del bolsillo de sus ciudadanos para  moverse por la ciudad y alrededores. Catorce de los 17 presidentes autonómicos usan Audi. El valenciano Francisco Camps tiene varios a su disposición (esa comunidad dispone de 200 vehículos para sus altos cargos, la mayoría de ellos Volvo S80, de 40.000 euros), lo mismo que sucedía con Chaves en Andalucía, cuyo Gobierno cuenta con 234 coches oficiales.

17.-CHAVES, MANUEL: cobra al año81.155 euros por ser ministro más una indemnización de 46.000 al año por  abandonar la presidencia de Andalucía. O sea, 127.155 euros anuales. Dos sueldos del Estado compatibles sólo para altos cargos. Para los demás españoles está prohibido por ley.

18.- DESPILFARRO: el Congreso gasta cada año 160.000 euros en regalos navideños. 11.000 cargos públicos reciben obsequios por esas fechas, un gasto que suma al año 2.200.000 euros.

19.-DEUDAS: cada español debe a los bancos 566 euros por la deuda de los ayuntamientos.

20.-DESCONTROL: es tal en la administración de fondos públicos que en España no hay ni una sola institución que  conozca cuántos políticos cobran del Estado.

21.-DIETAS: los parlamentarios que no viven en Madrid reciben, además del sueldo, otros 1.823 euros al mespor sus  supuestos gastos de manutención y alojamiento. Los locales, 870 para gastos, libres de impuestos. La suma de estos sencillos complementos supera el sueldo de 12 millones de ciudadanos. Además, cobran 150 euros cada día si  salen al extranjero, y 120 si viajan por el país.

22.-ENCHUFADOS: hasta hace tres meses, cada eurodiputado disponía de 17.140 euros al mes para contratar a  familiares. El ex presidente del PP de Cataluña y vicepresidente de la cámara europea, Alejo Vidal-Quadras, puso en nómina como secretario en Bruselas a Albert Fuertes, hermano de su esposa. Y el eurodiputado cacereño del PP,  Felipe Camisón (fallecido en mayo de 2009) contrató a su cónyuge como asistente, al igual que hizo la también diputada popular Cristina Gutiérrez-Cortines con su hija. Y lo mismo hizo el socialista Enrique Barón con la hija  de un militante afín. [En la actualidad, los familiares directos han sido eliminados de las plantillas de los  diputados españoles. Sin embargo, los parientes de sangre han sido reemplazados por personal próximo al partido].

23.- FUNDACIONES: 52 políticos nacionales ocupan cargos en 74 fundaciones distintas: 31 por el PSOE, 28 por el PP y 4 por el resto de grupos. La conservadora Soledad Becerril parece la más activa: es miembro del patronato de seis fundaciones. No todas tienen un marcado carácter político.

24.-GUERRA REINA, ALFONSO: hijo del ex vicepresidente del Gobierno, Alfonso Guerra. Fue elegido a dedo como  asistente del vicepresidente del Parlamento Europeo, el socialista Miguel Ángel Martínez. Más de 140 millones al año se van en sueldos de 1.200 recomendados. Con ese dinero se podrían mantener los servicios de una ciudad española de 115.000 habitantes durante un año.

25.- HACIENDA: la retención de las nóminas de los diputados y senadores es sólo del 4,5%.

26.-HORAS EXTRAS: en 2008 el Gobierno de La Rioja pagó 200.000 euros extras a sus conductores. Realizaron 870.182  kilómetros , unos 2.300 al día, lo suficiente para cruzar tres veces España de este a oeste. Un gasto curioso ya que es la comunidad más pequeña del país y que su población es inferior a la de cualquier ciudad dormitorio de  Madrid. El uso de coches oficiales para asuntos particulares es una práctica tan común como soterrada.

27.-IBARRETXE, JUAN JOSÉ: el ex lehendakari del Gobierno vascorecibe unos 45.000 euros al año, la mitad de lo que  ingresaba cuando era presidente. Y lo cobrará de por vida, igual que todos los miembros de su ejecutivo. Este tipo de jubilaciones están muy por encima del límite legal para el resto de los españoles, que no pueden cobrar  más de 32.000 euros anuales, por mucho que hayan cotizado toda su vida.

28.-IMPUESTOS: un ciudadano, por ejemplo, de Madrid sustenta con sus impuestos el salario de 27 concejales, 120 parlamentarios de la Asamblea madrileña, 264 senadores, 350 diputados nacionales y 54 del Parlamento Europeo. En total, 815 cargos electos con un sueldo base que supera los 3.000 euros. Y sin contar los puestos de confianza que arrastra cada uno.

29.-JUBILADO DE ORO: tras abandonar el FMI, Rodrigo Rato regresó a España con una pensión vitalicia de 80.000 dólares anuales. Sumados al sueldo de ex ministro, en 2006 percibía 37.070 euros mensuales. [Un español necesita cotizar al menos 35 años, 15 con la base más alta, para poder cobrar la jubilación máxima de 32.000 euros al año].

30.-MARISCADAS: no hay límite legal para las comidas de representación de los políticos españoles. Tampoco hay fiscalización previa a la hora de comprar jamón, champán o puros de alta cava. Ejemplo descontrol es el socialista valenciano Vicent Costa. Acababa de perder las elecciones municipales a favor del PP, pero seguía siendo alcalde en funciones. Y como tal se gastó casi 500 euros del dinero público en gambas, cigalas, langosta, navajas, jamón y caldereta. Una buena despedida.

31.-MÓVILES: los senadores cuentan con 1,7 millones de euros al año para gastos de teléfono. El ayuntamiento de San Lúcar de Barrameda tenía 270 dados de alta. Entre los servicios que pagó figuran descargas de juegos, llamadas a Cuba y a varias líneas eróticas.

32.-MOROSOS: los miembros de La Casta invirtieron 66,6 millones de euros en la celebración de las elecciones general de 2008. De ese dinero, 44 millones fueron prestados por bancos españoles para financiar campañas publicitarias megalómanas. Las mismas entidades que ese año de crisis embargó las casas a 60.000 familias por falta de liquidez. 180.000 personas se quedaron sin techo. Sin embargo, los partidos de La Casta deben a los bancos 144,8 millones de euros.

33.-NEGOCIOS: sólo el 33% de los diputados del Congreso se dedica en exclusiva a su labor política. El resto engorda sus cuentas corrientes con la participación en empresas privadas, fundaciones y colaboraciones varias. Algunos, como el diputado del PP Miguel Ángel Cortés, aglutinan hasta 12 actividades extraparlamentarias.

34.- NÓMINAS: los sueldos de los políticos electos (80.000 miembros de La Casta , que llenarían un estadio como el del Real Madrid) cuestan a los ciudadanos unos 720 millones de euros al año, más que el presupuesto anual de toda la red ferroviaria, tres veces superior al dinero dedicado a cuidar el patrimonio nacional y 60 veces más que lo que gasta el país en salud bucodental para jóvenes.

35.- PAJÍN, LEIRE: en 2000 se coronó como la diputada más joven de España. Ocho años después, con 33 de edad, ya tiene derecho a una indemnización de 85.000 euros anuales del Estado. Recibe 5.500 euros al mes por su trabajo al frente del PSOE, tiene derecho al 80% de su sueldo como ex secretaria de Estado de Cooperación, 103.000 euros anuales con todos los complementos, a lo que hay que sumar 3.126 como senadora.

36.-PENSIÓN DE ESCÁNDALO: los ex ministros mantienen durante dos años una pensión por cese de 58.000 euros anuales, cifra seis veces superior a la pensión media española. En la actualidad, cuatro ex ministros compatibilizan ese dinero con el sueldo de diputado: José Antonio Alonso, Fernández Bermejo, María Antonia Trujillo y Jesús Caldera.

37.-PROSTITUTAS: el concejal de Palma de Mallorca, Rodrigo de Santos, gastó más de 50.000 euros en prostibulos y bares de ambiente. En Estepona, varios miembros municipales están siendo investigados por cobrar 42.000 euros a una red investigada por la Audiencia Nacional para abrir un local de alterne. En 2002, el ex alcalde de Dolores (Alicante) fue condenado a seis meses de prisión por abonar la factura de un local de alterne, al que acudió con siete comensales.

38.-REGALOS: no hay una ley concreta sobre los obsequios que pueden aceptar o no los políticos. En EEUU, por ejemplo, pasan al Estado. Condolezza Rice recibió el año pasado en sus viajes oficiales joyas por valor de 360.000 euros. Aquí nadie tiene obligación de declararlos. Se pueden quedar con ellos. Sin más.

39.-SOLBES, PEDRO: tras dejar la política en abril de 2009, el ex ministro de Economía se encontró con un retiro de unos 12.000 euros mensuales (una pensión de 2.725 euros por ser funcionario, su pensión vitalicia como ex comisario europeo y otros 5.700 al mes como compensación, durante dos años, por ex ministro). A Solbes, pues, le esperaba una jubilación cinco veces mayor que la de cualquier español.

40.-SECRETOS: el oscurantismo sobre los gastos llega al absurdo. El Parlamento Europeo cuenta con una Oficina de Lucha Contra el Fraude(OLAF, por su siglas en inglés). Sin embargo, sus informes son confidenciales y su contenido completo sólo es conocido por los parlamentarios. Los votantes pueden saber de las buenas acciones de los políticos, pero sólo La Casta conoce datos sobre el fraude.

41.-SIN LÍMITES: cada parlamento autonómico, diputación o ayuntamiento fija el sueldo de sus cargos electos sin límite ni baremo alguno. José Bolarín, alcalde de Ulea (Murcia), con 900 habitantes, cobra unos 4.000 euros. El de Ricote, cerca del pueblo anterior, se lleva 40.000 al año en una población que no alcanza los 1.300 vecinos. Y la alcaldesa de Marbella, Marisol Yagüe, cobraba más que el presidente del Gobierno: 84.462 euros al año en un ayuntamiento que estaba en bancarrota.

42.-TAXIS: la comodidad de sus señorías para hacer su trabajo es tal que el Congreso regala a los que no disponen de coche propio una tarjeta personalizada con un saldo de 250 mensuales para que viajen en taxi por Madrid.

jueves, 27 de octubre de 2011

NP: EL CENTRO 21 DE MARZO SIN ACCESIBILIDAD: LOS DOS ASCENSORES NO FUNCIONAN


Los ascensores del Centro 21 de Marzo están fuera de servicio desde julio de este año. En el pleno de septiembre el Grupo Socialista denunció esta situación, un mes después los ascensores siguen sin funcionar


Tres Cantos, 25 de octubre de 2011.- En el Centro Municipal 21 de Marzo donde se prestan servicios del Ayuntamiento y en muchos casos con usuarios que tienen problemas de movilidad los ascensores lleva casi cuatro meses sin funcionar.
El Grupo Socialista en el pleno de septiembre le solicitó al equipo de gobierno del PP que solucionara el problema ya que suponía un grave deterioro para la accesibilidad en el Centro Municipal 21 de Marzo. El concejal de obras y servicios informó que la situación se debía a un desajuste entre la anterior y la nueva empresa de mantenimiento de los ascensores,y que Industria estaba mediando para resolver el conflicto, esperaban que el día 29 de septiembre estuviera solucionado el problema. La realidad es que después de un mes la situación es la misma y que los afectados son los usuarios y los trabajadores del centro.
Es difícil de entender que por un problema de coordinación y de competencias entre las empresas suministradoras del servicio de mantenimiento de ascensores desde hace cuatro meses no funcionen los ascensores. En todo caso la situación tenía que haberse prevenido en el momento de la nueva contratación, pero es más incomprensible que el ayuntamiento sea incapaz de solucionar el problema” analiza Lydia Martínez, portavoz del Grupo Municipal Socialista. “En otras ocasiones ya hemos puesto de manifiesto la falta de sensibilidad y de actuación por parte del gobierno en los temas accesibilidad, esta es una nueva muestra. Para nuestro grupo lo importante es dar una solución rápidamente, que se reclamen responsabilidades a quién corresponda y que no tengamos que volver a denunciar deficiencias en la accesibilidad de la ciudad especialmente en los edificios municipales”.
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lunes, 24 de octubre de 2011

EN CUANTO A LAS LICENCIAS Y EXCEDENCIAS



Queremos dejar claro nuestra interpretación sobre las licencias/excedencia que se encuentran en nuestro convenio colectivo.


Cuando un trabajador solicita una licencia sin sueldo, este tendrá derecho a la reserva de plaza en las mismas características de las que disponía entes de su solicitud. El trabajador que  sustituya al compañero que se encuentre en esta modalidad, cesara sus funciones en la EMS cuando el trabajador en licencia se incorpore al puesto de trabajo. Si no lo hiciera en los casos que marca el convenio colectivo, esta plaza saldrá, siempre y cuando no se absorba según decisión de la comisión paritaria,  a promoción interna y el trabajador que gane dicha plaza la obtendrá de manera fija. 


En cuanto a las excedencia, exceptuando por el cuidado de un hijo o lo que marque el Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores que la soliciten tendrán el derecho al ingreso a un puesto similar al suyo, pero nunca a que se le guarde su plaza hasta que este se incorpore.  Esto quiere decir que cuando así lo solicite el trabajador excedente y su periodo de excedencia haya concluido, este podrá solicitar su ingreso pero tendrá que esperar hasta que exista una bacante igual a la suya, la cual la ocupará el primero.


En la EMS siempre se ha interpretado así por la comisión paritaria y cuando se producía una petición por parte de un trabajador de su derecho a excedencia inmediatamente se ponía en marcha el mecanismo, si así se estimaba conveniente, de promoción interna para ocupar esta plaza de forma indefinida por el compañero que así la ganara.


Esta es la diferencia fundamental.