Hoy se ha conocido el famoso laudo de las mesas electorales presentadas por los compañeros de administración de la EMS. En el se da la razón a CCOO que efectivamente es solo una mesa electoral y no dos pero porque la reclamación se presentó fuera de plazo y no porque así tenga que ser. En el mismo laudo se reconoce que no se va a entrar a valorar si hay derecho o no a una o dos mesas puesto que la reclamación puesta por esto trabajadores nace fuera de plazo.
Desde CO.BAS siempre hemos defendido una sola mesa electoral ya que pensamos que todos, independientemente del servicio al que pertenezcamos, somos trabajadores de la EMS sean estos de oficinas, mantenimiento, polideportivos o limpieza. Queremos dejar claro que como ya os informamos nuestro convenio guste o no nos guste obliga a dos mesas electorales.
CO.BAS
Pues eso. Lo q dice co-bas, quizás en el convenio pone q debe haber 2 mesas, pero yo pregunto: que tiene más valor, lo q dice el convenio, lo que se decide en Asamblea, lo que se decide al formar la mesa electoral o el porcentaje te personal de técnicos???
ResponderEliminarXq la presidenta saliente en Asamblea estaba de acuerdo en q hubiera una mesa,al formarse la mesa electoral tb estaba de acuerdo en q hubiera una y según se forma la mesa sale a malmeter x ello y decide impugnar junto a otros compañeros de la oficina. Y encima, con tantos estudiantes de derecho no son capaces de hacerlo en tiempo, jajajajaja ( igual q los sindicatos q tampoco saben presentar su candidatura en tiempo).
Así q x mucha razón q tengan si no saben ni lo básico no son los más adecuados para representar a los trabajadores, ni los técnicos (q no se preocupan x la mayoría de los trabajadores), ni los otros sindicatos q no saben hacer lo básico q es presentar una candidatura de forma adecuada.
Un saludo
Hombre no sabemos que responderte a que tiene mas valor si el convenio o la asamblea. Si la asamblea democraticamente acuerda por mayoría trabajar 50 horas co.bas se lo pasa por el forro y se fuma un puro. Si la asamblea es reaccionaria y aprueba cosas reaccionarias co.bas les manda cerca por muy trabajadores que sean. Si la asamblea impone doble escala salarial, clausula de despido improcedente para un puñado, y otras tantas barbaridades co.bas se mea de la risa de esa decisión democrática por muchos trabajadores que la secunden.
EliminarNo se si te ha quedado claro que todo lo que decida una asamblea es de izquierdas e interesa a todos los trabajadores.
Hombre, si la Asamblea decide cosas en su contra se llama todo menos Asamblea de trabajadores. Pero claro si no vamos a las asambleas luego es muy fácil decir lo q dice co-bas. Creo q es básico saber q las asambleas se hacen para defender derechos de los trabajadores, no del empresario. Pero q voy a explicar yo a alguien q tiene las cosas tan claras. Y no respondes a lo q hizo la presidenta saliente o quizá es q te parece bien lo q hizo. Para q te puedas mear en las decisiones de una Asamblea deberías acudir a ellas y dar tu opinión y mearte allí
ResponderEliminarBueno a las asambleas vamos siempre que podemos, cuando no podemos por los motivos que sean no vamos. De todas las maneras por el hecho de no ir no quiere decir que no nos expresemos con claridad porque siempre lo hacemos a través de los medios que tenemos a nuestra disposición.
EliminarEn cuanto a la aclaración que nos pides sobre la expresidenta decirte que no compartimos lo que hizo ya que pensamos que si uno sindicalmente acuerda que solo exista una mesa, se asume con todas las consecuencias. Esto es lo que pensamos desde co.bas. Por lo tanto no nos parece bien. Espero que te haya quedado claro.
Gracias por tus comentarios.