martes, 20 de mayo de 2014
jueves, 15 de mayo de 2014
UNA DE LAS FURGONETAS DE LA EMPRESA CIRCULA SIN PASAR LA ITV
Esta carta que hoy os traemos la envió un militante de co.bas al comité de empresa y el comité de salud laboral por las condiciones tan lamentables en las que se encuentra uno de los vehículos que utilizan los trabajadores a diario. De esto solo se han arreglado las ruedas y la ITV será para cuando vengan tiempos mejores. En esta empresa todo se hace a plazo; 9 meses para el fondo social, unos cuantos meses para los atrasos, unos meses para que te den un préstamo, unos meses para pasar la ITV a un vehículo, menos la subida salarial de los dos principales cargos políticos que eso sí fue a tocateja sobre todo el del gerente que en diciembre le dieron los atrasos de toda una subida de un año la cual ascendía a 10000 euros.
Creemos que no es el único vehículo que no tiene pasada la ITV.
Aquí os dejamos la carta:
ASUNTO: malas condiciones de los vehículos que los trabajadores
usamos para desarrollar nuestro trabajo.
Estimados compañeros os informo como comité de salud laboral que
la furgoneta marca Citroën, matrícula xxxx CXD, modelo jumpy no reúne las
condiciones de seguridad para su uso, así como tampoco reúne las condiciones
técnicas para su uso por la vía pública, poniendo en riesgo nuestra seguridad,
la de nuestros compañeros así como la de los peatones.
Estas cuestiones ya fueron comunicadas al Jefe de Área en la
comunicación diaria de nuestro trabajo, el cual creo que se lo comunicó al
director técnico de la EMS sin noticias hasta el momento.
Dicho vehículo tiene las dos ruedas directrices y motrices muy
desgastadas lo que supone un riesgo grave para nuestra seguridad y la de
nuestros compañeros. También carece de la ITV la cual caducó el 18 de abril del
2014 por lo que carece de seguridad técnica alguna.
Ruego a este comité que tome las medidas oportunas de carácter
sindical para solucionar este problema.
Un cordial saludo
Tres Cantos a 5 de mayo de 2014
JOSE FOLGADO GANA 83.300 EUROS AL MES
No equivocamos, José Folgado no gana 55.000 euros al mes, gana 83.300 euros lo que supone un millón de euros al año o lo que es lo mismo 166 millones de las antiguas pesetas. Este hombre que en la negociación del convenio nos racaneaba un 2 por ciento resulta que se está forrando a manos llenas.
Con esto se confirma la teoría que los que más nos recortan es para llevárselo doblado ellos a pesar de que nos diga el bondadoso de Folgado que 250.000 euros los dona para formación de los trabajadores.
Y la gente pasando hambre.
ESTO ES UNA VERGÜENZA
Aquí os dejamos la entrevista del el diario El Mundo.
El presidente de REE dona el 25% de su retribución tras las críticas del Gobierno de Rajoy
El Gobierno cuestiona la política de retribuciones del presidente de Red Eléctrica de España, José Folgado, y su consejo de administración. La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) no votó a favor por primera vez de la política de retribuciones en la junta de accionistas del pasado viernes, pese a ser el primer accionista con un 20%. Su abstención se produjo tras semanas de alta tensión en el Gobierno con el presidente de Red Eléctrica por este capítulo, según aseguraron a este diario fuentes gubernamentales.
miércoles, 14 de mayo de 2014
UPyD solicita información sobre la prestación de servicios en el Centro de Mayores
"Llama la atención que la prestación de un servicio que se pretendía hacer a través de la adjudicación a una empresa por algo más de 114.000 €, ahora vaya a costar sin contemplar todos los servicios más de 125.000 €" manifiesta Fernando de Santiago.
14/05/2014. El portavoz del grupo municipal de UPyD en Tres Cantos, Fernando de Santiago, ha solicitado portavoz del PP información en relación a la concesión de ciertos servicios en el Centro de Mayores.
La razón de estas solicitudes es conocer todos los detalles sobre el servicio que la Empresa Municipal de Servicios prestará el servicio como por ejemplo qué personal habrá y por qué importe se hará. Todo surge después de que el concurso haya quedado desierto al no haberse presentado ninguna empresa en las condiciones que se establecieron en los pliegos.
"Llama la atención que la prestación de un servicio que se pretendía hacer a través de la adjudicación a una empresa por algo más de 114.000 € (IVA incluido), ahora vaya a costar sin contemplar todos los servicios como el de peluquería, podología y fisioterapia más de 125.000 €" ha manifestado de Santiago.
Para concluir, el edil también ha expresado sus dudas sobre el Director del Centro de Mayores: "lo que antes iba a ser un Director con una dedicación mínima de 20 horas semanales, en la adjudicación a la EMS se haya convertido en puesto de Coordinadora, que tendrá un coste (incluyendo seguridad social) de más de 35.000 €, con una dedicación a jornada completa, que nos genera cierta incertidumbre".
lunes, 12 de mayo de 2014
CONVOCATORIA DE PROMOCIÓN INTERNA Y COMISIÓN SERVICIO
SERVICIO DE LIMPIEZA
PROMOCIÓN INTERNA
Una plaza de 2,50 h. de lunes a viernes de 7:00 a 9:30 h. fija de todo el año.
SERVICIO DE CONSERVACIÓN DE POLIDEPORTIVOS
COMISIÓN DE SERVICIOS
Una plaza de oficial de segunda de 6.6.2014 a 7.3.2015 los días viernes (13:00 a 18: 00 h) sábado y domingo (16:15 a 23:30 h) y festivos.
Una plaza oficial de segunda masculina desde el 6.6.2014 a 7.5.2015 los días sábados, domingos (8:30 a 15:00 h) y festivos.
Una plaza de oficial de segunda desde el 10.8.2014 a 7.5.2015 los días sábados (8:30 a 15:00 h.) domingos (8:30 a 14:30 h) y festivos.
El plazo de presentación de solicitudes es hasta el 19 de mayo de 2014 incluyendo currículo,vida laboral, cursos y todas aquella documentación que puede ser valorada en el proceso.
La resolución provisional se publicará el 21 de mayo y la definitiva el 26 del mismo mes.
EL PP DE TRES CANTOS UTILIZA LA CUENTA OFICIAL DE TWITTER DE LA CONCEJALIA DE JUVENTUD PARA PUBLICITAR LAS ACTIVIDADES ELECTORALES DEL PP
FLASH INFORMATIVO DEL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA DE TRES CANTOS
La Concejalia de Juventud de Tres Cantos, a través de su cuenta institucional de twitter, informa de la campaña electoral del PP en la ciudad.
El PP de Tres Cantos utiliza los medios oficiales haciendo caso omiso de las leyes en campañas electorales, y utilizando, una vez más, los medios públicos de manera partidista. Alguien debe dar explicaciones y asumir responsabilidades.
martes, 6 de mayo de 2014
EL PP DE TRES CANTOS UTILIZA UN EDIFICIO MUNICIPAL PARA UN ACTO DE PARTIDO Y DEJA A LOS USUARIOS HABITUALES DE LA INSTALACIÓN SIN ACTIVIDADES DURANTE DOS DÍAS
FLASH INFORMATIVO
DEL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA
DE TRES CANTOS
El Foro del PP de Madrid, con el candidato Arias Cañete, se celebró el pasado 29 de abril en el centro “Enrique Más” de Tres Cantos.
Una instalación que tiene diariamente programadas actividades deportivas, y que estuvo cerrada durante dos días para el desarrollo del evento popular.
Una instalación que no consta en la relación de espacios municipales para uso de los partidos políticos.
El PP de Tres Cantos utiliza el “poder institucional” de manera partidista, aunque sea a costa de los vecinos.
Grupo Municipal Socialista de Tres Cantos
LOS TRABAJADORES DE ADVEO ESPAÑA SE PONEN EN HUELGA LOS DÍAS 5 Y 6 DE MAYO DE 2014…
NOTA REMITIDA POR EL COMITÉ DE HUELGA A LA SECCIÓN SINDICAL DE CO.BAS EMS PARA SU PUBLICACIÓN
…en protesta por el Expediente de
Regulación de Empleo (ERE) que la Dirección de la Empresa ha iniciado con la
intención de despedir a 135 trabajadores en todos sus Centros de Trabajo (Tres
Cantos, Albacete, Sant Just, Les Corts, Molins de Rei, Logroño, Las Palmas y
Tenerife).
Dentro de su mal llamado proceso de
restructuración Adveo España hasta hace poco conocida como Unipapel
Transformación y Distribución ha ido desprendiéndose de empleados en un corto período de tiempo, mediante
expedientes de regulación, despidos individuales y la venta de sus fábricas.
En este su 2º ERE, en 2 años, la Empresa
pretende desprenderse del 30% de su plantilla por todas las causas posibles (económicas,
organizativas, técnicas y de producción) amparándose en la tristemente Reforma
Laboral aprobada por el Gobierno y aplaudida por el Gremio Empresarial.
Este proceso de restructuración al que
la Empresa pretende dar continuidad el año que viene, dejará en los próximos
meses a 135 trabajadores en el desempleo y con las nulas expectativas laborales
que concede nuestro país.
Pese a que su Matriz, Adveo Group
International en los dos últimos ejercicios ha repartido dividendos entre sus
Accionistas por valor de 14 millones de Euros. Sus técnicas empresariales siguen
siendo las mismas que en años anteriores, recortar su capital humano, dejando a
Adveo España con un futuro muy incierto dentro del sector al que se dedica, la
distribución de servicios y suministros de oficina.
Trabajadores en huelga en el centro de
trabajo de Tres Cantos (5/5/2014).
lunes, 5 de mayo de 2014
UNIPAPEL (ADVEO) EN HUELGA
Esta mañana hemos tenido la oportunidad de hablar con los trabajadores en UNIPAPEL de Tres Cantos los cuales han convocado dos días de huelga por la puesta en marcha por parte de la empresa de un ERE que afectará a un gran número de trabajadores. Ni que decir tiene que este sindicato y esta sección sindical se ha puesto a su entera disposición para ayudar dentro de nuestras posibilidades en su lucha ofreciéndoles las páginas de REBELIÓN EN LA GRANJA para que cuelguen todo tipo de comunicados.
Hasta el momento la huelga está siendo un rotundo existo de participación por parte de toda la plantilla.
DESDE CO.BAS ESTAMOS CON VOSOTROS.
¡SI SE PUEDE!
CO.BAS
domingo, 4 de mayo de 2014
lunes, 28 de abril de 2014
CARTA DE CO.BAS POR LA FIESTA OBRERA DEL UNO DE MAYO
Querid@s compañeros y compañeras
El 1º de Mayo ha sido y es para los trabajadores/as una jornada de lucha internacional. Durante los primeros años de la dictadura franquista, el 1º de mayo quedó proscrito y en su lugar se instauró el 18 de Julio, fecha del levantamiento franquista, como el día de la “Fiesta de la exaltación del trabajo”. Al dictado de la Iglesia, en el año 1955 el Papa Pío XII introdujo en el calendario religioso el 1 de mayo como celebración de San José Obrero. El viejo régimen instauró desde entonces el 1 de Mayo como la fiesta de San José Obrero.
Pero ni aun entonces, bajo durísimas condiciones, los sectores más conscientes de la clase obrera dejamos de conmemorar ese día como una jornada de lucha de la clase obrera, en recuerdo de los mártires de Chicago y de la lucha por las 8 horas de trabajo, 8 de educación y 8 de descanso.
A lo largo de las más de tres décadas transcurridas desde la legalización de los sindicatos, el empeño de los sucesivos gobiernos e instituciones, con la complicidad de la burocracia sindical, no ha dejado de ser el mismo: convertir el 1 de Mayo en un día de fiesta.
Pero los trabajadores/as no tenemos nada que festejar y seguimos reivindicando el 1º de Mayo como lo que es, una jornada internacional de lucha de la clase obrera.
Este 1º de Mayo lo celebraremos tras las exitosas marchas del pasado día 22 de Marzo, en las que, pese al apagón mediático y las ridículas cifras oficiales de manifestantes, se demostró el profundo descontento de la población trabajadora y fueron un clamor multitudinario contra el Gobierno de la Troika.
El 22-M lo llevamos a cabo al margen y pasando por encima de la burocracia sindical de CCOO-UGT y sin más medios que el empeño militante de miles de trabajadores/as y jóvenes.
Mandamos así un mensaje rotundo a los de arriba: igual que está sucediendo en otras partes del mundo, se puede echar a los gobiernos desde la calle.
Mandamos un mensaje inequívoco a la burocracia de CCOO-UGT: también se puede sacar a centenares de miles de trabajadores/as a la calle sin que ellos convoquen.
Este 1º de Mayo debe ser, por tanto, la continuidad de esas movilizaciones, la exigencia desde la calle de que no hay otro camino que organizar una Huelga General con continuidad, apoyada en la base y en alianza con los movimientos sociales, para conseguir:
- Subsidio para tod@s los parad@s
- La derogación de la reforma laboral
- La suspensión del pago de la deuda pública a los banqueros, para defender la sanidad y la educación pública, para defender las pensiones
- La retirada de la Ley Gallardón contra el derecho de las mujeres al aborto
Por eso es necesaria tu participación el día 1 de Mayo y tu apoyo para divulgar entre tus compañeros y compañeras, entre tus vecinos/as, amigos/as y familiares, esta manifestación.
¡Te esperamos!
MANIFESTACIÓN DEL SINDICALISMO DE CLASE
12:00 h.
Pza. de la Beata (Legazpi) - Atocha (Reina Sofía)
L@s compañer@s de Co.Bas estaremos allí desde las 11:30 horas
RUEGOS Y PREGUNTAS DEL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA DE TRES CANTOS EN EL PLENO ORDINARIO MUNICIPAL DE 24 ABRIL 2014
Ruegos y preguntas realizadas a:
Concejal de Urbanismo y Medio Ambiente, D. Javier Morales.-
Preguntas:
- ¿Alguna noticia sobre el Tagarral? Les recuerdo que cada día que pasa, el importe de la sentencia se sigue incrementando.
- Le recuerdo que tiene aun pendientes preguntas pendientes de plenos anteriores.
Respuestas:
- Sobre el Tagarral no hay ninguna novedad.
- Respecto a las preguntas sin contestar, hay una pregunta sin resolver que le paso a contestar de viva voz en este momento.
Preguntaba hace tiempo sobre el alquiler que pagaba la concesionaria FCC de dos parcelas que tiene ocupadas en el Sector AR Nuevo Tres Cantos. En esas parcelas se sitúan una cementera y unas casetas de venta. Ambas parcelas están sin recepcionar, es decir, todavía no es suelo urbano, y por lo tanto no son objeto de alquiler. Sin embargo, este ayuntamiento si que ha cobrado y emitido las correspondientes licencias de actividad en ambas parcelas.
- También le contesto una pregunta que ha hecho al señor alcalde referente a la venta, o supuesta venta que Gesdesma ha hecho a algún tipo de empresa financiera. Tomo buena nota, no tenía ninguna noticia al respecto e investigaré hasta donde yo pueda llegar para saber si esto es cierto, y en caso de serlo, en qué circunstancias se ha producido.
domingo, 27 de abril de 2014
jueves, 24 de abril de 2014
Comunicado conjunto PSOE, IU-LV y UPyD
El PP de Tres Cantos, nuevamente, hurta el debate en el pleno municipal
Como viene siendo habitual Jesús Moreno y el Partido Popular se niegan a debatir las mociones presentadas por los distintos grupos de la oposición. Su argumento es que ahora “no toca” o “este no es tema que interese a los vecinos”; la cuestión es que, abusando de su mayoría absoluta, impide que los vecinos y vecinas de Tres Cantos puedan conocer las alternativas y propuestas de otros partidos. La actuación de Moreno es caciquil y torticera porque se erige en cada momento con la potestad de decir de qué se habla o de qué no.
En el pleno de abril los grupos de la oposición presentaron las siguiente mociones para su debate:
- PSOE: Solicitar a la Dirección General del Catastro, dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, la aplicación en 2015 del coeficiente reductor sobre los valores catastrales de los inmuebles del municipio que se apruebe en los Presupuestos Generales del Estado del próximo año.
- IU-LV: Solicitamos al PP que se baje el tipo impositivo (potestad del gobierno municipal) del IBI para el año 2015 de tal forma que los ciudadanos y ciudadanas no vean incrementado su recibo.
- UPyD: Instar al Ayuntamiento de Tres Cantos a que cuantifique, a través de las facturas de combustible, la cantidad de dinero público que ha pagado el consistorio en concepto de “céntimo sanitario” por el abastecimiento a vehículos de seguridad, mantenimiento, limpieza, colegios y centros públicos y cualesquiera bienes patrimoniales municipales que hayan repostado combustible mientras se mantuvo en vigor el impuesto.
- Conjunta PSOE e IU-LV: Moción antidesahucios. Declarar Tres Cantos municipio contra los desahucios de vivienda habitual.
Tres Cantos a, 24 de abril de 2014.
Lidia Martínez Mora, portavoz del PSOE
Federico Mas, Portavoz de IU-LV
Fernando de Santiago, portavoz de UPyD.
viernes, 18 de abril de 2014
A OTRO CON ESE CUENTO
Si tenemos que definir el último PATRÓN DE SASTRE editado por CCOO
es de sorprendente, refiriéndonos claro está, al primer párrafo donde se nos
habla con la boca grande de democracia, derecho de voto, responsabilidad y
todas esas bonitas palabras que quedan muy bien para algunos pero que si no se
llevan a la práctica no valen de nada. Casi se nos caen las lágrimas.
CO.BAS ha sido un sindicato que ha pedido la abstención sin
tapujos porque, como hemos explicado unas cuantas veces ya, no creemos en la
falsa democracia de sindicato único donde para justificar su elección tenemos
que ir todos como corderos a ejercer nuestro derecho. No, eso no es democracia,
la democracia es poder elegir a quien te venga en gana, democracia es hacer
todo lo posible para que esta se lleve a cabo y tenemos que recordaros que CCOO
no movió un solo dedo para “arreglar” algo que para nosotros era totalmente
legal como era presentar las candidaturas a la mesa electoral por registro de
la EMS, COMO HACEN NUESTROS COMPAÑEROS DE AYUNTAMIENTO. Bueno un miembro del
comité perteneciente a CCOO y hoy presidente del mismo si hizo algo al respecto
pedir que para permitir varias candidaturas se retirara una reclamación con
respecto a los dos colegios electorales que hicieron siete trabajadores de
manera individual lo cual pisotea otro derecho que tenemos todos y cada uno de
nosotros que es el de reclamar.
Como veis compañeros algunos entienden la democracia siempre y
cuando salgan elegidos ellos y esto no funciona así.
Que no nos vengan con monsergas.
CO.BAS
@rebeliongranja
ASAMBLEA GENERAL
El jueves 24 de abril de 2014 tendrá lugar una asamblea general
convocada por el nuevo comité de empresa en el local de la asociación de
vecinos. El horario de la misma será en turno de mañana de 13:30 a 15:00 y en
turno de tarde de 16:30 a 18:00.
ORDEN DEL DÍA
-INFORMACIÓN RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ.
-CREACIÓN DE LA COMISIÓN GESTORA DEL FONDO DE PENSIONES
-INFORMACIÓN GENERAL
-RUEGOS Y PREGUNTAS
miércoles, 16 de abril de 2014
Caza de brujas en la EMS
LA GUIA DEL PUEBLO
Una vez más, la EMS ha perdido un juicio tras la denuncia de personal o sindicatos. Miles de euros se están malgastando por la errónea gestión de una empresa pública en manos del gobierno del Partido Popular. Esta vez, la dirección de la Empresa Municipal de Servicios, en un estilo de lo más policiaco, decidió perseguir a un trabajador, representante sindical, a través de un detective, lo sancionó de empleo y sueldo y ahora se ve obligado a reponer su salario.
lunes, 14 de abril de 2014
Suscribirse a:
Entradas (Atom)










