Pues sí compañeros, como lo oís, la EMS funciona más como
una ONG que como una autentica empresa de servicios de carácter municipal. Y si
no demos una “vuelta” por los hechos que todos los días vemos los que
trabajamos aquí.
En primer lugar esta empresa forma parte del contingente en
caso de emergencia municipal lo cual nos parece bien y necesario en caso de
alguna catástrofe, asiste edificios donde no hay, o si hay empresas que conserven los mismos, como pueden ser el
edificio de la POLICIA LOCAL, BIBLIOTECA LOPE DE VEGA y todos aquellos
edificios que estimen oportuno nuestros jefes tanto políticos como efectivos, y
lo más importante, hacemos rentable a la empresa privada que deja sus chapuzas
en la obra pública para que nosotros la terminemos poniéndola al día.
Pero si somos un poquito duros podríamos decir que la EMS es
un “organismo” oficial de carácter auxiliar que da cobertura a la ineficacia de
la empresa privada, por lo cual, es muy necesaria ya que si no existiera esto
sería un autentico caos. A todos aquellos del equipo de gobierno que creen a
pies juntillas o a aquella parte de la dirección de la empresa que cree que el
sector privado es mejor (pero todos luego cobran un salario público
sin rechistar) nos tendrán que explicar en qué es mejor la empresa privada.
Desde CGT podemos adelantar algo en que se diferencia del sector público;
nosotros entendemos que pude ser mejor en “tangar” al erario público, en no
cumplir con los pliegos de condiciones de los servicios o de las obras, en
explotar hasta la extenuación a sus trabajadores, y lo más importante, es mucho
mejor, donde va a parar, en despedir arbitrariamente a quien le de la real gana
independientemente si los obreros trabajan o no trabajan; despidos exprés y a
la carta (modelo que le encantaría aplicar a la dirección de la EMS).
Pero si rizamos el rizo la EMS viene muy bien a aquellos que
toman decisiones erróneas, sobre todo en el personal de confianza, que ante su
desconocimiento meten la pata y que después le endosan a nuestra empresa toda
la culpa, por lo tanto la EMS es el mejor chivo expiatorio que hay para las
limitaciones de mucha gente.
En esta confusión intencionada de donde termina la gestión
pública y donde empieza la privada la tenemos en el que fue el flamante
POLIDEPORTIVO ISLAS, joya de la corona,
modelo de gestión planetaria, envidia de la comarca, allí la EMS realiza
trabajos a pesar de que existe una empresa adjudicataria de los mismos; trabajos
que van desde “algo” de jardinería, “algo” de mantenimiento” y “algo” de
conservación no sabiendo si se facturan estos trabajos a la empresa
adjudicataria, al ayuntamiento o a quién (ya os decimos que no se factura
nada). Es como si la empresa X se queda con la conservación de la carretera
M-607 y tienen que ir los antiguos operarios de la consejería de obras públicas
a parchear, o a pintar las líneas de separación de los carriles; un
despropósito como modelo pésimo de
gestión y de dirección. Añadimos a esto la mala fama que encima tienen los
trabajadores de la EMS no se si para que pensemos que no nos merecemos ni el
salario mínimo interprofesional o para que no seamos exigente con nuestro
convenio.
Desde CGT deseamos que alguien alguna vez nos aclare todas
las dudas que tenemos con respecto a los MODELOS DE GESTION y no enseñen las factura que emitimos por los
diversos trabajos porque mucho nos tememos que la gran mayoría de ellos ni se
factura, ni se tienen en cuenta, endeudando a la EMS todo lo que sea necesario
para que nuestro equipo de gobierno aparezca en la prensa como los reyes de la
gestión.
CGT-EMS
No puedes acogerte al convenio de la empresa en que
trabajes porque no tienes un contrato con la misma, si no un acuerdo
especial.
