Si la EMS fuera una canción podría ser cualquiera de la CHARANGA DEL TÍO HONORIO, porque esto es un cachondeo infumable.
En la ultima paritaria se confirma que estamos en manos que podríamos decir, nos lleva a desastre directamente con unas relaciones laborales desregularizadas que perjudican a todos los trabajadores.
Si nos fijamos en la plaza hoy resuelta de oficial de primera de mantenimiento (fuentes) vemos que nos han tomado el pelo y desde CO.BAS no nos dejamos o por lo menos nos damos cuenta que nos lo quieren tomar denunciándolo públicamente.
Resulta que cuando el trabajador titular de la plaza se puso de baja al trabajador que se eligió para hacer lo mismo que ahora se pide, no se le exigió ni un año, ni un mes, ni tan siquiera una hora, de experiencia en fuentes ornamentales y nos parece bien ya que como hemos dicho infinidad de veces la administración pública debe de pedir en sus procedimientos el nivel de estudios exigidos y la formación debe de ir a cargo de la administración o empresa pública a la que el trabajador haya optado. Pero ahora queridos compañeros cuando esta plaza sale para un puesto fijo se exige una experiencia profesional de un año en fuentes ornamentales (cuanto era eventual no hacía falta, esto no era imporante) coincidiendo prácticamente con la que tiene el trabajador eventual. . ¿Vosotros lo entendéis? nosotros no (sí) e insistimos, nos están llamando tontos en nuestra cara.
Y todo esto hay que revestirlo de los procedimientos que marcan las administraciones públicas para que parezca que se hace bien y lo que realmente es un mamoneo de tres pares de narices.
Pero si seguimos leyendo vemos que el trabajador elegido no ha entregado toda la documentación, no sabemos cual ha entregado realmente, ni tan siquiera la exigida de un año de antigüedad y por menos otros trabajadores han sido rechazados. Que quede muy claro que no tenemos nada en contra del trabajador el cual nos parece una persona maravillosa, de lo que estamos en contra es del procedimiento.
En ese párrafo aparece otra cosa sorprendente, y que enlaza con la anterior, y es lo de acreditar de manera verbal por parte del gerente que lleva mas de un año realizando esas tarea, y eso ahora vale. Esto es nuevo abriendo un futuro de infinitas posibilidades al mamoneo que nos dejarán la sangre helada, ya lo veréis. Y ya puestos podría haber acreditado lo que les faltaba a Cristina C.L. o la de José Luis F. P. en las otras promociones ya que el gerente debe de hacer hecho un curso de notario en la universidad de Harvardaravaca, universidad preferida del PP donde el líder de su partido Pablo Casado hizo unas cuantas "sorprendentes carreras"
Pues este es el modelo que nos ofrece el PP de la mano de Javier Juarez, el alcalde Jesús Moreno para la EMS y su brazo ejecutor José María Dorado gerente de la misma, a sus trabajadores y a los vecinos.
Mire por donde se mire, esto es una gran chapuza, como siempre vamos.
PD. ¿Que dicen CCOO y CGT sobre esto? poco o nada parece.
CO.BAS MADRID
