ASAMBLEA DE POLIDEPORTIVOS (turno de tarde)

Hoy hemos asistido a una nueva asamblea de polideportivos convocada por el comité de empresa, para tratar temas importantes y también como no, delicados, amen claro de solidarizarnos con los compañeros que están pasando por una mala situación personal. Nos parece muy positivo la senda que esta nueva representación de los trabajadores se dio, de convocar asambleas cada cierto tiempo ya que consideramos que es en ellas donde se recibe la información de primera mano, donde también podemos opinar o criticar y lo más importante aportar nuestra visión y nuestra ayuda en los momentos en los que el comité reclama nuestras soluciones. Felicitamos por ello a nuestros representantes.

Lo negativo de todo esto, como viene siendo habitual, es la escasa asistencia de los trabajadores lo cual tendremos que analizar y reconducir de algún modo ya que “debe de ser por algo”. Con esto no hacemos crítica a CCOO, UGT simplemente es un momento de reflexión en la que nosotros estamos también incluidos.

Por parte del comité se ha informado de cómo están las cosas con respecto a los dos compañeros de baja médica y la situación insostenible a la que se está llegando en la relaciones laborales, la cual, y desde nuestro punto de vista, debería de llevarse a publico conocimiento de la totalidad de la corporación municipal mediante una petición de amparo. No es soportable más esta situación, aquí no venimos para sufrir, venimos a trabajar pacíficamente y con nuestros derechos garantizados ya que a la desmotivación generada por la pérdida de poder adquisitivo ahora tenemos que unir un cambio radical en la forma de evaluar nuestro trabajo más un trato humano desacertado.

Esta sección sindical se sintió completamente identificada con las posiciones de nuestros compañero de CCOO Mario en su análisis de la realidad palpable del camino a tomar para la solución de los problemas, vista la participación de los trabajadores en la asamblea, la cual pensamos que en estos momentos es la más razonable mientras los trabajadores no sean conscientes de su propio destino.

A nuestra sección sindical no le quedo muy clara la postura del presidente del comité de empresa sobre el llamado EFECTO 2000 el cual consistió en (con José Carlos Ballesteros, en ese momento concejal de deportes y CCOO con mayoría aplastante), una vieja reivindicación de los trabajadores de polideportivos, que era estabilizar los horarios de lunes a viernes de mañana y tarde, sin trabajar los festivos y fines de semana, creando alrededor de 20 plazas fijas para trabajadores que querían compatibilizar estudios con trabajo, no entendiendo por nuestra parte cuando se hizo referencia a esto en la asamblea, aludiendo que lo único que se consiguió fue dividir la plantilla y perder la relación entre los trabajadores de los distintos turnos. Ponemos a su disposición este blog para que nos aclare lo que consideramos que seguramente puede ser un error o un mal entendimiento por nuestra parte.

Como en todas las asambleas aparecieron las críticas a nuestra sección sindical en lo referente a nuestro órgano de comunicación REBELION EN LA GRANJA y la defensa que nosotros hacemos de la libertad de expresión. Los trabajadores de la asamblea, los menos, no entienden que la línea sindical es la que marcan los comunicados no las opiniones de los lectores y que van colocadas generalmente en la parte central de la página, pero queriéndose aprovechar de esta circunstancia se nos critica por los comentarios pero no por ejemplo que seamos cercanos al PSOE o a TCU de los que de momento colgamos notas de prensa o cualquier otro documento. Para que quede claro defenderemos nuestra independencia y nuestra forma de comunicación con los trabajadores y nadie fuera de nuestra sección nos va a imponer modelos de ningún tipo. Creemos firmemente en la libertad que tenemos de expresarnos libremente y como bien queramos, pero nunca desde la falta de respeto, el insulto, o las elucubraciones de algún tipo. Lo más gracioso del caso es que los que mucho nos critican esto estarán utilizando algún que otro seudónimo o algún que otro anónimo para expresar sus opiniones en nuestro blog, lo cual no nos importa y además no parece muy bien que para eso está. Es verdad que en un principio se nos fue de las manos esta cuestión esperando que los trabajadores supieran utilizar estas herramientas, pero después de múltiples avisos a la cordura por nuestra parte decidimos ser mucho más duros a la hora de permitir ciertas conductas. Gracias a ellos estamos observando un cambio muy positivo a la hora de la aportación en internet lo cual nos enorgullece ya que ese es el camino que nosotros deseamos. Para los amantes de la estadística diremos que diariamente andamos por las 200 entradas de medía lo que nos confirma dos cosas, una, que hay vecinos de Tres Cantos entran a nuestra página y dos, que este blog se ha convertido en una herramienta imprescindible de información para todos los trabajadores de la EMS.

Esta sección sindical sabe aceptar las criticas, y las acepta, es más os invitamos que las hagáis públicas como mejor os vengan en nuestra página, pero lo que no vamos a aceptar es que en las asambleas se nos hable o se nos critique entre líneas. Si hay algo que decir que se diga, y ya que estamos en este asunto nos gustaría saber que se quiere decir con “defensa de nuestra parcela de poder” (referido a los subcoordinadores ¿a todos? depende) invitando también a nuestra compañera a que nos aclare su postura (si ella quiere) con respecto a esto y le ofrecemos tanto el blog como el correo electrónico (o como quiera) a que ponga negro sobre blanco su posición con respecto a nosotros, sin rencores sin resentimientos por lo menos desde nuestra parte ya que como hemos dicho antes la crítica es siempre aconsejable, por lo menos para nosotros.

INTERSINDICAL