Hoy nos hemos enterado por el órgano de comunicación
de CCOO-EMS de la subida indecente a nuestro gerente de 10000 euros anuales por
parte del gobierno del PP, llegando a alcanzar un salario bruto de 47.000 euros
anuales. La justificación que ha llegado
a dar el PP en la Junta General Ordinaria es “para premiar su buena gestión y
para compensar la paga de navidad no cobrada y robada (esto es nuestro) a los
empleados públicos por decreto del nefasto gobierno de la nación.
Si analizamos la gestión de este cargo político del
PP podremos tildarla de desastrosa, impresentable y sectaria ya se ha reducido
la calidad que la EMS presta a sus ciudadanos, se han despedido compañeras del
SAD, se han duplicado las funciones de muchos de los trabajadores de los
polideportivos, se han perdido juicios que han costado más dinero que lo que
gana el gerente en un año por capricho de este, se ha exprimido al máximo los
ritmos de trabajo de las compañeras de limpieza, se ha perseguido a los
delegados de CCOO cambiándolos de puesto de trabajo y sancionándolos con
suspensiones de empleo y sueldo, ha dejado de pagar el complemento por vehículo
que los trabajadores ponían a disposición de la empresa, se ha saltado en
convenio colectivo firmado por el a pesar de haber dado su palabra de cumplirlo,
ha dejado de facturar trabajos que
realizamos para el ayuntamiento para promoción personal dentro del partido y no
digamos ya del certificado falso de retenciones entregado a los trabajadores
que no reflejaba lo ganado y lo retenido para
nuestro declaración de hacienda que nos ha supuesto el retraso de
nuestras devoluciones ¿Esto es buena gestión? entonces ¿Qué será una mala
gestión para el PP?
Fijaros si ha habido mala gestión que hace meses al
responsable de la EMS se le subió dicha cantidad de manera "tan legal" que después ha tenido que
devolver 5.500 euros por las amenazas de IU de llevar al alcalde a los
tribunales por prevaricación.
Por todas estas cosas CO.BAS lleva pidiendo el cese
con banda de música y alfombra roja del gerente, y lo seguimos pidiendo, ya que
no puede ser que se premie la incompetencia con subida salarial no merecida e
indecente, puesto que cuando muchos de
los trabajadores están en paro y no tienen que llevarse a la boca, los que nos exigen contención salarial y
sacrificios son los primeros en subirse los sueldos y en vivir como reyes con
nuestros esfuerzo.
¿Seguiremos los pasos de CANAL NOU y su modelo de
gestión que ha acabado como ha acabado? ¿Culparán luego a los sindicatos de la
mala gestión de la EMS? Seguro que sí porque no tienen vergüenza.
CO.BAS
