COMUNICADO DE LA GERENCIA

En Tres Cantos, a 2 de febrero de 2011

COMUNICADO A TODOS LOS EMPLEADOS DE LA
EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE TRES CANTOS, S.A.
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En relación con el comunicado del pasado 25 de enero redactado por el Comité
de Empresa y las secciones sindicales de UGT, CC.OO. y Confederación Intersindical,
la Dirección de la Empresa manifiesta lo siguiente:
-Que en el mencionado comunicado se manipula, como se puede comprobar, la
información que la Dirección de la Empresa transmitió a sus empleados acerca del acto
de sabotaje realizado en las instalaciones de la piscina cubierta del Centro Deportivo
Gabriel Parellada, el pasado 21 de enero.
-Que se insiste en enfrentar a los empleados de la empresa contra la Dirección,
asegurando que “la Dirección duda de la presunción de inocencia de todos los
trabajadores, pone en duda su profesionalidad y les tacha de presuntos delincuentes”,
lo cual es absolutamente falso, tratándose de una interpretación que manipula por
completo el sentido del comunicado anterior de la Dirección.

-La Dirección de la Empresa reitera que el delictivo acto de sabotaje llevado a
cabo en la piscina cubierta, sólo puede ser realizado por quien conozca a la perfección
tanto el interior de la instalación, como las ubicaciones y características técnicas de los
elementos manipulados. Por ello, se continúa con la investigación para poder
determinar el autor o autores del vaciado de la piscina, poniéndose a disposición de los
cuerpos de seguridad, ante los que el Ayuntamiento de Tres Cantos presentó la
correspondiente denuncia, como responsable de la prestación de servicios en dicha
instalación.
-Que es evidente que en su comunicación del pasado 24 de enero la Dirección
no acusa a todos los profesionales de la empresa de ser posibles causantes del
grave perjuicio causado por el acto de sabotaje realizado y ya conocido, reiterando su
sospecha que, dadas las circunstancias del suceso, podría haberse realizado por
personal de la propia empresa.
-De igual manera resaltar que la estrategia empresarial en los últimos 3 años y
medio ha estado encaminada y diseñada para establecer condiciones de dignificación y
mejora de las condiciones laborales de los empleados de esta empresa municipal, cuyo
cumplimiento se ha llevado a efecto de manera evidente tanto en los aspectos
económicos, con la estabilización financiera y presupuestaria de la empresa, el puntual
cobro de las nóminas de los empleados o el pago de nuestras obligaciones con
proveedores y acreedores, así como con la mejora de las condiciones de seguridad y
salud laboral mediante el traslado a nuevas dependencias para el personal
administrativo y de mantenimiento y la adquisición de nuevos medios materiales en lo
referente a maquinaria, herramienta diversa, vehículos de transporte o ropa de trabajo.

-Por último, la Dirección de la Empresa desea trasmitir el apoyo inequívoco tanto de la
Gerencia, como del Presidente del Consejo de Administración, manifestado este último
en el trascurso del Pleno del Ayuntamiento de Tres Cantos de fecha 27 de enero por el
propio Presidente de la empresa, en el sentido de mostrar públicamente la confianza
absoluta en la labor leal y profesional de la gran mayoría de empleados de la
Empresa Municipal de Servicios, cuyo encomiable servicio, en todas las áreas de la
empresa, ha derivado en un excelente grado de calidad de nuestra prestación en estos
últimos años, constituyendo una minoría quienes desde dentro de la propia empresa
emplean su tiempo en tratar de dañar y perjudicar nuestra imagen, frente a quienes la
Dirección de la Empresa contestará puntualmente a cada una de sus manipulaciones e
intentos de enfrentar a los empleados con la Dirección.

FDO. José Mª. Dorado Aguado
(DIRECTOR GERENTE)