¿QUÉ ES UN LAUDO ARBITRAL?

Vamos a despajar las duda que hay a este respecto ya que muchos compañeros hablan de oídas y sin conocimiento del tema.

Un Laudo Arbitral es un procedimiento extrajudicial para la resolución de conflictos entre dos partes enfrentadas muy utilizado en las relaciones laborales por los sindicatos mayoritarios (CCOO UGT) donde se dicta una resulución que obliga a todas las partes. A el se acude principalmente cuando una parte del  un convenio es motivo de discrepancia sin resolución posible y afecta solo a esa parte. Es decir que en nuestro convenio perfectamente puede seguirse negociando excepto aquellas partes donde no hay acuerdo posible que es la que se somete a este procedimiento.

En el ámbito socio-laboral los árbitros están formados principalmente por miembros de los sindicatos mayoritarios (CCOO UGT) más las organizaciones empresariales y actualmente es muy usado para resolver los citados conflictos. Tanto es así que en la reforma que han firmado los sindicatos con la patronal y el gobierno va a ser obligatorio que todos nos acojamos a esta figura  pero que ello no impide que el laudo pueda ser recurrido ante la Audiencia Provincial si este no es satisfactorio.