Estimados compañeros hoy os traemos otro artículo de este famoso bloguero, en donde nos habla de la "crisis" que sufren nuestros pobrecillos empresarios, hoy llamados graciosamente emprendedores o generadores de riqueza. Desde la INTERSINDICAL nos cuesta entender nuestras luchas, las de todos los trabajadores de la EMS, por un miserable cuatro por ciento o por una clausula de despido improcedente que debe de ser que pone en jaque toda la red financiera de especuladores mundiales que la ha tomado con España y sus trabajadores, siendo la "madre de todas las batallas" de nuestra patronal su eliminación mientras se nos queda cara de tontos cuando leemos estas opiniones. Esperamos con esto contribuir al debate de hacia donde nos quieren llevar.
IGNACIO ESCOLAR - PUBLICO
La economía española acaba de batir cuatro récords. El primero, el de parados: a pesar de la exitosa reforma laboral, ya son 4,3 millones, el mayor número de desempleados de la historia de España.
El segundo récord, el de beneficios de las grandes empresas: los 35 gigantes del Ibex han ganado 49.881 millones de euros, un 24,5% más que el año anterior. Los beneficios del terrible 2010 superan así la plusmarca previa a la crisis: los 49.246 millones de euros que ganaron las empresas del Ibex 35 en 2007. Durante la crisis, los beneficios bajaron, pero nunca han dejado de ganar.
El tercero, el de los sueldos de los altos directivos. En 2010, los salarios de los consejeros delegados y principales ejecutivos de las grandes empresas del Ibex 35 subieron un 20% de media. Algunos argumentarán que esto se explica porque también crecen los beneficios. Lástima que la estadística histórica demuestre que no es así. En el año 2009, los beneficios bajaron el 21,5%, pero los sueldos de estos ejecutivos crecieron otro 15%. Cobran de media 3,2 millones de euros por barba, sin contar planes de pensiones y otro tipo de sobresueldos. La cifra es también plusmarca histórica.
El cuarto récord lo bate Telefónica. La antigua empresa pública ganó un 30,8% más: 10.167 millones. Con ellos se convierte en la compañía española con los mayores beneficios anuales de la historia. Y es bueno que las empresas ganen dinero; la alternativa es peor. Pero si alguien cree que este aumento en los beneficios sirve para generar empleo, se equivoca: no siempre es así. Telefónica, por ejemplo, ha reservado para 2011 un presupuesto de 658 millones de euros para reducir su plantilla. De esa partida, 202 millones se gastarán en despidos y prejubilaciones en España.
Que cierto es esto y como dice el editorial nosotros aguantando aguaceros por 1000 miserables euros algunos y encima dando las gracias.
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